Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Im Sonnenhof

Wir. Für Freising.
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Leitung (m/w/d) für den Kindergarten „Im Sonnenhof“

Das zahlen wir

bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE

Arbeitszeitregelung

in Vollzeit oder Teilzeit mit 35 bis 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist

Start

Das sind Ihre Aufgaben

• Leitung des zweigruppigen Kindergartens
• Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Leitung
• Personal- und Teamführung in einem kooperativen und konstruktiven Verständnis
• Weiterentwicklung der pädagogisch konzeptionellen Arbeit und der Qualitätssicherung in Abstimmung mit dem Träger
• Verwaltungsarbeit
• Aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Fortbildungsbereitschaft und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen

Zwingende Anforderungen

• Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation

Damit können Sie punkten

• Wünschenswert sind Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 (GER / CEFR)
• Berufserfahrung als stellvertretende Leitung oder Leitung
• Vielseitige Fachkenntnisse und Erfahrung in Personalführung
• Wünschenswert sind Kenntnisse in ADEBIS-Kita
• Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Affinität zum Führen digitaler Kinderakten
• Fortbildungsbereitschaft und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft

Damit punkten wir

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung)
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Cornelia Dasch, Tel..
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel., zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!