Leitung (m/w/d) für die Abteilung Kultur, Archiv und Stadtbücherei

suchen ab sofort
eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung Kultur, Archiv und Stadtbücherei der Stadt Erftstadt
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle - TVöD EG 11 (29,5 Std.) / A 11 LBesG NRW (31,5 Std.)
Ihre Kernaufgaben
Leitung und Steuerung der Aufgaben der Abteilung; Verantwortung für die Ausgestaltung und Förderung inner- und überstädtischer Kooperationen im Kulturbereich; Konzeption und Durchführung von Kulturveranstaltungen (Ausstellungen, Konzerte, Lesungen etc.); Beratung, Betreuung und kooperative Zusammenarbeit von und mir kulturtreibenden Akteuren, Institutionen und Vereinen; regelmäßige Überprüfung und ggf. Aktualisierung der maßgebenden Zuschussrichtlinien und weiterer Vorschriften im Kulturbereich (z.B. Gebührensatzungen); Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Förderung von Heimatpflege und Brauchtum; Förderung der kulturellen Weiterentwicklung der Stadt Erftstadt; Budget- und Haushaltsverantwortung für die Abteilung.
Ihr Profil
Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst); für Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kulturmanagement, Geisteswissenschaften oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II; mehrjährige Führungs- oder Facherfahrung im Bereich Kultur oder kulturelle Einrichtungen - vorzugsweise im kommunalen Umfeld; Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Organisationsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungs-fähigkeit; hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein; freundliches und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit; Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten; zeitliche Flexibilität mit Bereitschaft, auch in Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten.
Wir bieten
Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden
Ihre Bewerbung
Bitte nutzen Sie bis spätestens unser Online-Bewerbungsformular (Link hier). Das Bewerbungsformular ist auch über den nebenstehenden QR-Code aufrufbar.
Ihre Ansprechpersonen:
Herr Peter Sitzer, stellv. Leitung Amt für Bildung.
02235 / 409 - 277.
Frau Dominique Cordemans, Personalabteilung.
02235 / 409 - 266.
Stellennummer: