Leitung (m/w/d) Pflege- und Sozialberatung

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Leitung (m/w/d) Pflege- und Sozialberatung

Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.

Zur Unterstützung unseres Teams der Pflege- und Sozialberatung suchen wir Sie als Leitung (m/w/d) Pflege- und Sozialberatung

Das erwartet Sie:

• Organisation, Strukturierung und Koordination der Abläufe in der Pflege- und Sozialberatung mit Leitungsfunktion
• Ansprechpartner für interne und externe Partner zu Fragestellungen der Pflege- und Sozialberatung
• Durchführung von Beratungs- und Angehörigengesprächen sowie Unterstützung von Patientinnen und Patienten
• Organisation und Begleitung des EntlassmanagementsSammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung im Case Management oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrung in der Beratung, im administrativ-koordinierenden Bereich oder im Entlassmanagement
• Freundliche, wertschätzende und serviceorientierte Kommunikation
• Lösungsorientierter Beratungsstil mit strukturierter Umsetzung
• Fähigkeit, im interdisziplinären Austausch zielgerichtete Lösungen zu entwickeln
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

• Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
• Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung nach BAT-KF
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
• Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
• Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
• Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern

Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!