Leitung (m/w/d) Reinigungsdienst, Abfallwirtschaft & Textilversorgung

Leitung (m/w/d) Reinigungsdienst, Abfallwirtschaft & Textilversorgung

• Abteilungsleitung: Steuerung des Reinigungsdienstes, der Abfallwirtschaft und der Textilversorgung gemeinsam mit dem jeweiligen Führungsteam aus Stellvertretung und Vorarbeiter:innen
• Mitarbeiterführung: Anleiten, priorisieren, fortbilden und unterstützen der Mitarbeiter:innen, sowie die Dienstplanung des Teams
• Weiterentwicklung: Analyse von Betriebsabläufen, sowie die Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Information: Regelmäßige Berichterstattung an die Führungsebene über Entwicklungen, Projekte, Abweichungen und wirtschaftliche/ qualitative Auswirkungen

Fachbereiche im Fokus

• Reinigungsdienst: Fachliche Steuerung, Koordination und Überwachung des Reinigungsdienstes unter Berücksichtigung der geltenden Hygienevorgaben, Qualitätsstandards und vertraglich vereinbarten Leistungen
• Textilversorgung: Steuerung des externen Full-Service-Dienstleisters und Schnittstellenmanagement
• Abfallwirtschaft: Koordination der Entsorgung, Überwachung aller Nachweisdokumente und Abstimmung mit den Entsorgungsunternehmen

Übergreifende Prozessoptimierung

• Analysen: Optimierung der verantworteten Prozesse hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit, Effizienz und der Einhaltung von Vorgaben
• Nachhaltigkeit: Mitwirkung an einem sauberen, leistungsfähigen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Erscheinungsbild des Unternehmens nach innen und außen
• Reklamationsmanagement: Nachhaltige Klärung von Beschwerden mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den drei genannten Bereichen
• Führung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Kompetenzen: Starkes Organisationstalent mit Serviceorientierung und der Fähigkeit absendergerecht zu kommunizieren
• Problemlösung: Fingerspitzengefühl und Flexibilität bei Herausforderungen
• Arbeitsweise: Ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Teamfähigkeit: Kollegiale und intensive Zusammenarbeit mit den jeweiligen Stellvertretungen für Reinigung, Abfallwirtschaft und Textilversorgung
• EDV Kenntnisse: Sehr gute EDV Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office
• Qualifikation als Abfallbeauftragter und Übernahme der Position Abfallbeauftragter ist wünschenswert
• eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
• Gestaltung: Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten.
• geregelte Arbeitszeiten
• eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung
• ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
• exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
• Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung - für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland
• eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
• einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr

Unser Unternehmen

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit rund 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher.