Leitung Payroll und Personalverwaltung (w/m/d)

Leitung (w/m/d) Entgeltabrechnung & Personalwesen | Raum Eschborn | in Vollzeit oder Teilzeit

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Personalwesen und möchten in einem zukunftsorientierten Umfeld in Eschborn tätig sein? Unser Mandant sucht eine engagierte Persönlichkeit, die die Leitung Payroll & Personalverwaltung übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie eine spannende Mischung aus strategischen und operativen Aufgaben.

Richtig sind Sie hier, wenn Sie Lust auf eine Aufgabe haben, in der Sie sowohl Ihr Fachwissen als auch Ihre Führungsstärke voll entfalten können. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das dürfen Sie erwarten

• eine attraktive Vergütungsstruktur bis zu 100.000 Euro p.a. (nach Qualifikation und Erfahrung) sowie 29 Tage Urlaub pro Jahr
• umfangreiche Zusatzleistungen , u. a. ein 13. Monatsgehalt , leistungsorientierte Prämien , Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberbeteiligung
• arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherungen (inkl. Sehhilfen, Naturheilverfahren und Zahnersatz)
• Job-Rad, Fitnessangebote und flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein herausragendes Betriebsklima
• ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem niveauvollen Umfeld

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung und operative Mitarbeit bei der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
• Umsetzung gesetzlicher Neuerungen im Abrechnungsprozess und Klärung steuer- sowie sozialversicherungsrechtlicher Fragen
• Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Vertragsmanagement und Altersvorsorge
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und Vorbereitung von Betriebsprüfungen
• Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Einführung digitaler Prozesse inkl. Workflow-Systeme
• Abstimmung und Kooperation mit dem Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Bewerbungsgespräche, Kritik- und Zielgespräche sowie Bewerbermanagement
• Abschluss eines kaufmännischen Studiums mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einer kaufmännischen Ausbildung im Personalbereich
• mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung , vorzugsweise in leitender Funktion
• sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Organisationstalent mit verbindlichem und sicherem Auftreten
• Kenntnisse in DATEV und LODAS sind wünschenswert

Jetzt Kontakt aufnehmen!

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position helfen Ihne gern Careen Roos und Marion Vettel weiter. Sie erreichen uns per E-Mail unter und oder telefonisch unter und mobil unter (auch via WhatsApp).

Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch an senden.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter