Leitung Personal (m/w/d)

Leitung Personal (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Coburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines 6-köpfigen engagierten Personalteams
• Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
• Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts sowie kompetente Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
• Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträgern)
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten