Leitung Pflege und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Über uns

Unser Haus mit 184 Betten ist regional fest verankert, christlich geprägt und zugleich in einer dynamischen Weiterentwicklung. Kurze Wege, überschaubare Strukturen und engagierte Mitarbeitende kennzeichnen unser Krankenhaus.

Die Pflege ist für uns nicht nur der größte Berufsbereich, sondern das Herz unseres Hauses. Entsprechend suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt – und zugleich Menschen mitnimmt.

Ihre Aufgabe

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Pflegequalität
• Personalentwicklung und nachhaltige Teambindung
• Sicherstellung einer wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Organisation
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, ärztlicher Leitung und allen Berufsgruppen

Was uns wichtig ist

Wir suchen keine „verwaltende PDL“. Wir suchen eine Persönlichkeit, die:

• Führung als Dienstleistung am Team versteht
• Orientierung gibt und Klarheit schafft
• Mitarbeitende wertschätzt und beteiligt
• Veränderungsprozesse strukturiert und transparent gestaltet
• Verantwortung übernimmt – auch in anspruchsvollen Situationen

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
• Strategisches Denken bei gleichzeitig hoher Präsenz im Alltag
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und langfristig zu entwickeln

Eine pflegerische Ausbildung ist willkommen, aber nicht zwingend Voraussetzung. Entscheidend ist Ihre Führungskompetenz im klinischen Umfeld.

Wir bieten

• Direkte Einbindung in die Krankenhausleitung
• Gestaltungsspielraum in einem überschaubaren Haus
• Stabile Teams mit geringer Fluktuation
• Ein Umfeld, das Verlässlichkeit und klare Führung schätzt
• Eine langfristig angelegte Zusammenarbeit