Leitung Planung & Logistik – SAP PP/SD, Lean-Exzellenz

Liveo Research SFS GmbH & Co. KGRemote

Stellenbeschreibung:

Ziel- und ergebnisorientierte Leitung des Planungsteams inkl. Mitarbeiterführung und
Mitarbeiterentwicklung
Aktive Gestaltung der Prozesse im Verantwortungsbereich und den angrenzenden Prozessen (z.B. Logistik, Produktion, Vertrieb) hinsichtlich Kosten und Effizienz
Produktionsplanung und –steuerung unter Berücksichtigung vorhandener Maschinen
kapazitäten und Kundentermine (OTIF) sowie Kapazitätsplanung
Unterstützung bei der Erstellung des S&OP (Sales and Operations Planning) im Rahmen der Budgetplanung
Betreuung und Weiterentwicklung der SAP R/3 ERP Module PP und SD
Kontinuierliche Prozessverbesserung mithilfe von Lean-Management-Methoden (KVP)
Pflege und Optimierung von Stammdaten im SAP-System (Maschinentabellen etc.)
Verantwortung für die Disposition von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien sowie für die Beschaffung, Koordination, Überwachung und Instandhaltung von innerbetrieblichen
Transportmitteln (Flurförderzeuge)
Verantwortung für die Bewirtschaftung des Betriebsmittellagers sowie für die Betriebsmittel und Prozesse in der Versandhalle und der Warenannahme
Abgeschlossenes wirts. oder techn. Studium (Bachelor) oder eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt (VWA) oder Industriemeister
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld
Ausbildereignungsprüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung von Vorteil
Umfassende Erfahrung in der Produktionsplanung
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den SAP R/3 Modulen PP und SD sowie MM
Routinierter Umgang mit MS-Office-Software
Sehr gute deutsche und englische Sprechkenntnisse
Mathematisches und analytisches Denken, Fähigkeit komplexe Aufgaben zu koordinieren,
eigenverantwortliches Handeln, Aufgeschlossenheit für Neues
Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, gewandtes und sicheres Auftreten,
Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit
Überdurchschnittliche Vergütung mit der Teilnahme an einem variablen Incentive-System
30 Urlaubstage pro Jahr
Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Teilnahme an der Gruppenunfallversicherung
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
Mitarbeiterangebote
Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort

#J-18808-Ljbffr