Leitung Projektmanagement & Vertrieb im Sondermaschinenbau (m/w/d)

In dieser Führungsrolle verantworten Sie die globale Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Sondermaschinenbauprojekte von Konzept bis Abnahme. Sie leiten das Vertriebs- und Projektmanagementteam, sichern Termine, Kosten und Qualität und arbeiten eng mit Stakeholdern, Kunden und Lieferanten zusammen. Sie bauen globale PM-Strukturen auf, standardisieren Prozesse und steuern Mehrprojektprogramme über Standorte hinweg. Sie gestalten die Angebotsphase maßgeblich und treiben Make-or-Buy-Entscheidungen voran. Ihre Arbeit zeigt sichtbaren Einfluss auf Wirtschaftlichkeit, Termintreue und Kundenzufriedenheit.

• Globale Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von Vertriebs- und Projektmanagementprozessen
• Führung des Vertriebs- und Projektmanagementteams (fachlich und disziplinarisch)
• Kapazitäts- und Ressourcensteuerung im globalen Projektgeschäft, Vorbereitung Make-or-Buy-Entscheidungen
• Multiprojektmanagement im globalen Netzwerk mit Transparenz zu Kosten und Terminen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Führungsteam
• Gesamtverantwortung für Angebotsphase bis Abgabe
• Sicherstellung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen inkl. Eskalationsmanagement
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern; Erster Ansprechpartner für neues Equipment
• Aufbau und Qualifizierung globaler Standorte im Projektmanagement für den Sondermaschinenbau

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Sondermaschinen- oder Anlagenbau
• Führungserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch / hybrid / agil)
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und Projektmanagement-Tools sowie MS Office
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Hohe Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

• Führungskompetenz
• Kommunikationsstärke
• Entscheidungsstärke
• Projektmanagement-Methoden (klassisch / hybrid / agil)
• ERP-Tools
• MS Office