Leitung Recht - Energiewirtschaft und Finanzmarkt (m/w/d) Recht / Führungstätigkeit / Unbefristet / München Homeoffice möglich

Stellenbeschreibung:

Auf einen Blick

Als Leitung Recht - Energie und Finanzmarkt gestalten Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen zentraler Zukunftsprojekte der Stadtwerke München aktiv mit. Sie beraten die Geschäftsführung eines der größten kommunalen Infrastrukturunternehmen Deutschlands und begleiten strategisch bedeutsame Vorhaben rund um Energiewende, Infrastruktur und Energieversorgung. Dabei wirken Sie nicht nur an rechtlichen Bewertungen mit, sondern prägen unternehmerische Entscheidungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. In dieser Rolle verbinden Sie fachliche Exzellenz im Energierecht mit Führungsverantwortung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur rechtlichen Ausgestaltung einer nachhaltigen und sicheren Energieversorgung für München.

Das können Sie bei uns bewegen

Sie verantworten die rechtliche Beratung der Geschäftsführung sowie aller Unternehmensbereiche des Stadtwerke München Konzerns mit Schwerpunkt im Energierecht (insbesondere Vertrieb, Netz und Erzeugung in den Sparten Strom, Gas, Fernwärme und Wasser sowie Energiehandel) und beraten darüber hinaus in ausgewählten Fragestellungen des Wettbewerbs-, IP-, Telekommunikations- und Finanzrechts.
Sie berichten direkt an den General Counsel, leiten einen der drei ihm zugeordneten Bereiche und führen ein Team aus fünf Volljurist*innen fachlich und disziplinarisch.
Sie beraten Geschäftsführung und Management bei rechtlich, wirtschaftlich und strategisch bedeutsamen Fragestellungen.
Sie gestalten komplexe Projekte, Transaktionen und Vertragsbeziehungen rechtlich, strategisch und wirtschaftlich, begleiten deren Umsetzung und übernehmen eine verantwortliche Rolle in wichtigen konzernweiten Projekten und Veränderungsvorhaben.
Sie verhandeln mit hochrangigen externen Geschäftspartnern, Behörden und Beratern und entwickeln praxistaugliche rechtliche Leitplanken sowie Standards für die Umsetzung unternehmerischer Zielsetzungen.
Sie entwickeln die Arbeitsweise Ihrer Einheit und der Rechtsabteilung kontinuierlich weiter und treiben insbesondere die Digitalisierung sowie den Einsatz moderner Technologien einschließlich KI-gestützter Anwendungen voran.

Damit überzeugen Sie uns

Sie sind Volljurist*in mit zwei Prädikatsexamina und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei und/oder der Rechtsabteilung eines größeren Unternehmens der Energiebranche.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Energierechts und können komplexe rechtliche Fragestellungen sicher analysieren, bewerten und praxisorientiert lösen.
Sie besitzen Führungserfahrung oder haben in anspruchsvollen Mandaten, Projekten oder Organisationen Verantwortung für die Steuerung von Teams übernommen. Dabei verstehen Sie es, hochqualifizierte Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln und schaffen ein leistungsfähiges sowie vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische, technische und unternehmerische Zusammenhänge.
Sie überzeugen durch analytische Stärke, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative und stellen auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht dar.
Sie treten auf Managementebene sicher und souverän auf, überzeugen andere von Ihren Positionen und treffen auch unter Zeitdruck und in anspruchsvollen Situationen belastbare Entscheidungen mit klarem Blick für Prioritäten und das Wesentliche.

Ihr Wirkungskreis

Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einbindung in strategisch bedeutsame Entscheidungen des Konzerns
Gestaltungsspielraum bei zentralen Zukunftsprojekten rund um Energiewende, Infrastruktur und Versorgungssicherheit
Möglichkeit, rechtliche Strategien nicht nur zu entwickeln, sondern deren Umsetzung langfristig zu begleiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Vertrieb, Netz, Erzeugung, Handel und Finanzen

Unsere Arbeitswelt

Für diese Position bieten wir Ihnen ein außertarifliches Vertragsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung.
30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima

Vergütung und Zusatzangebote

Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot

SWM Spezial

Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM