Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) +TOP GEHALT & WILLKOMMENSPRÄMIE+

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Wir suchen eine engagierte und erfahrene Leitung für unsere soziale Betreuung. Als Teil unseres Teams werden Sie die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für unsere Bewohner tragen. Wenn Sie sich für eine Herausforderung in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen interessieren, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Kurzüberblick

• Standort: Eriskirch
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Leitung der sozialen Betreuung sind Ihre Aufgaben:

• Leitung des gesamten Teams der sozialen Betreuung
• Planung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für die Bewohner im Rahmen von Gruppenangeboten und Einzelbetreuung
• Enger Austausch mit allen Berufsgruppen des Hauses
• Mitarbeit im Führungsteam bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und Pflegeeinstufungen
• Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
• Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen & Feierlichkeiten
• Förderung einer angenehmen und motivierenden Arbeitsatmosphäre

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder ähnliches
• Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert
• Engagement für Ihren Beruf
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
• Einsatzbereitschaft, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
• Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team

Benefits

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Vollzeitstelle
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
• Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
• Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
• Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens