Leitung Sozialmanagement (m/w/d)

Leitung Sozialmanagement (m/w/d) – Eingliederungshilfe

Standort: Berlin-Alt-Wittenau | Region Oberkrämer / Marwitz

Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe bei einem etablierten und angesehenen Träger der Eingliederungshilfe. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die fachliche, personelle und organisatorische Ausrichtung des Sozialmanagements aktiv mit und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung moderner Unterstützungsangebote für Menschen mit Behinderungen bei.

Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Eigenverantwortliches Handeln, eine offene Unternehmenskultur sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen die tägliche Arbeit. Besonderer Fokus liegt auf nachhaltiger Personalentwicklung, der Sicherung hoher Qualitätsstandards sowie der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Angebote.

Die Position richtet sich an erfahrene Führungspersönlichkeiten, die sozialpädagogische Expertise mit unternehmerischem Denken verbinden. Sie verstehen es, Teams motivierend zu führen, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten und gemeinsam…

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 79.600 Euro und 92.300 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• 31 Urlaubstage und zusätzliche Regelungen für arbeitsfreie Feiertage
• Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Zusatzleistungen
• Begleitete Einarbeitung und gezielte Fort- und Weiterbildungen

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für Strategie, Steuerung und Organisation eines sozialpädagogischen Fachbereichs
• Verantwortung für mehrere Teams mit in Summe mehr als 100 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Einrichtungen
• Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung
• Qualitätsmanagement und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen
• Kommunikation und Netzwerkarbeit mit internen und externen Partnerinnen
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, des Sozialmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich der Eingliederungshilfe
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Fähigkeit zur strukturierten Aufgabenverteilung und zu einer lösungsorientierten, verantwortungsvollen Teamführung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein verbindliches, professionelles Auftreten

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedener Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).