Leitung Steuerung und Transport im Fertigungssegment Oberflächentechnik

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Leitung Steuerung und Transport im Fertigungssegment Oberflächentechnik
Job-ID 83009

• Leitung Steuerung mit 6 Mitarbeitern und zusätzlich Leitung Transport für das Fertigungssegment Oberflächentechnik mit 8 Mitarbeitern
• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern
• Durchführung von komplexen Fertigungssteuerungsaufgaben für Projektteile oder Neuanläufe
• Disposition von kurz- und mittelfristigen Fertigungsaufträgen
• Klärung von personellen und technischen Kapazitäten sowie der Teileverfügbarkeit mit den Meisterbereichen
• Abstimmung von nicht durchführbaren Aufträgen z.B. aufgrund fehlender Fertigungshilfsmittel, mangelnder Kapazitäten mit dem Fachbereichen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Betriebsmitteln mit der Arbeitsvorbereitung bei Neuprojekten
• Verfolgung des Fertigungsablaufs, Feststellung von Abweichungen, Analyse der Ursachen und Veranlassung von Abhilfemaßnahmen
• Abstimmung von Fertigungsterminen und Einsteuerung der Aufträge
• Koordination von regelmäßigen Steuerungsmeetings und Teilnahme an Shopfloor Meetings in der Fertigung oder Montage
• Durchführung der Personal- und Investitionsplanung unter Einbeziehung der Bereichsleitung
• Verantwortlich für die Optimierung von Prozessen, Methoden und IT-Werkzeugen im eigenen Verantwortungsbereich

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w) oder ähnliche Qualifikation
• Qualifizierte Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) oder alternativ zum Techniker (m/w/d)
• Erfahrung in der Fertigungssteuerung oder der Disposition
• Englisch in Wort und Schrift
• Führungsqualitäten
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
• Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement