Leitung Strategisches Fahrzeugmanagement EVU – Flottenmanagement / Instandhaltung / ECM / Asset Management (m/w/d)

Leitung Strategisches Fahrzeugmanagement EVU – Flottenmanagement / Instandhaltung / ECM / Asset Management (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die ein modernes Führungsverständnis mitbringt und sich ständig weiterentwickeln möchte. Als Leitung Strategisches Fahrzeugmanagement EVU – Flottenmanagement / Instandhaltung / ECM / Asset Management (m/w/d) werden Sie Teil eines innovativen und modernen Nahverkehrsunternehmens in der Metropolregion Rhein-Main.

Kurzüberblick

• Standort: Hessen, Metropolregion Rhein-Main
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Leitung Strategisches Fahrzeugmanagement EVU – Flottenmanagement / Instandhaltung / ECM / Asset Management (m/w/d) sind Ihre Aufgaben:

• Langfristige Planung und strategische Weiterentwicklung der Fahrzeugflotte mit Fokus auf Fahrzeugen, Instandhaltung und Werkstätten
• Entwicklung, Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen in der Fahrzeuginstandhaltung, Durchführung von Optimierungsmaßnahmen
• Ausschreibungen zur Fahrzeugbeschaffung für neue sowie bestehende Verkehrsnetze vorbereiten und durchführen
• Audits und Zertifizierungen begleiten, fachliche Ansprechperson für vertragliche Fragen rund um ECM, Fahrzeuganmietung sowie -vermietung
• ECM-Managementsystem, Instandhaltungs- sowie Werkstattsysteme weiterentwickeln und Sonderprojekte übernehmen
• Entscheidungsgrundlagen vorbereiten und IT-Projekte zur Optimierung digitaler Prozesse in der Schienenfahrzeuginstandhaltung steuern

Anforderungen

• Erfolgreiches Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, in der Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik – alternativ eine vergleichbare technisch-wirtschaftliche Qualifikation
• Fundierte Berufspraxis im Bahnumfeld, insb. in der Fahrzeuginstandhaltung, im Fahrzeugmanagement oder Flottenmanagement (z. B. als Asset Manager / Life Cycle Manager m/w/d)
• Erfahrung im Projektmanagement sowie im Führen und Motivieren von Teams
• Expertise im Lebenszyklusmanagement von Fahrzeugen, idealerweise ergänzt um Grundkenntnisse in Vertrags- und Beschaffungsthemen
• IT-Affinität im technischen Umfeld und sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusster Teamplayer mit Kommunikations- bzw. Moderationsgeschick, Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke sowie einer analytischen, strukturierten Arbeitsweise

Benefits

• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und gezielten individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umbefristetes Arbeitsverhältnis und faire tarifliche Vergütung inkl. attraktiver Zuschläge, Zulagen sowie Sozialleistungen
• Mobiler Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket plus JobRad-Leasing und aktive Unterstützung beim Vermögensaufbau
• Chance, künftig die Leitung der Abteilung Fahrzeugmanagement zu übernehmen