Leitung Supply Chain (all genders)

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Supply Chain (Einkauf, Lager, Logistik, Versand)
• Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Einkauf, Lager und Versand inkl. Personal- und Kapazitätsplanung
• Strategische und operative Beschaffung technischer Komponenten für Subsea- und Offshore-Anwendungen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines internationalen Lieferantennetzwerks inkl. Auswahl, Bewertung und Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung effizienter Materialflüsse, Bestände und logistischer Prozesse (national und international)

Prozess- & Schnittstellenmanagement

• Verantwortung für den gesamten Procure-to-Pay-Prozess von der Bestellung bis zur Rechnungsprüfung
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Technik, Produktion und Qualitätsmanagement
• Identifikation und Steuerung von Lieferkettenrisiken sowie Sicherstellung von Qualität und Rückverfolgbarkeit

Weiterentwicklung & Optimierung

• Kontinuierliche Optimierung von Kosten, Prozessen und Lieferzeiten innerhalb der Supply Chain
• Einführung und Weiterentwicklung von KPIs, digitalen Tools und Standards
• Nutzung von Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe

Ihr Profil

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf und/oder Supply Chain Management, idealerweise mit erster Führungsverantwortung

Fachkenntnisse

• Erfahrung im technischen Einkauf oder in der Supply Chain, vorzugsweise im Maschinenbau, in der Mechatronik, Elektronik oder im Offshore-/Subsea-Umfeld
• Fundiertes Know-how im internationalen Lieferantenmanagement sowie im Vertragswesen und in der Verhandlungsführung
• Gutes technisches Verständnis, z. B. für elektrische Systeme, Werkstoffe (z. B. Titan) oder komplexe technische Komponenten
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise

Persönliche Stärken

• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Teamorientiertes Arbeiten und Schnittstellenkompetenz

Sprachen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen in einem innovativen, maritimen Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Eine offene Unternehmenskultur mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Job Ticket, Hansefit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.