Leitung Transformation & Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Leitung Transformation & Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Unbefristet, Einstellungstermin ab dem , Wochenarbeitszeit 39 Stunden, Bewerbungsfrist , Kennziffer für Rückfragen: PPM

Die kommenden Jahre werden von tiefgreifenden Veränderungen geprägt sein. Mit der Einführung von SAP S/4HANA, der Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie den steigenden Anforderungen an Wirtschaftlichkeit und Effizienz wollen wir unsere Organisation zukunftsfähig aufstellen.

Unsere Aufgaben

• Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Transformation & Unternehmensentwicklung
• Beratung und Sparring der Geschäftsführung in strategischen Fragestellungen der Unternehmensentwicklung
• Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projekt- und Portfoliomanagements sowie Steuerung strategischer Transformationsprogramme
• Verantwortung für das Prozessmanagement und die bereichsübergreifende Optimierung von Geschäftsprozessen
• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen
• Steuerung der fachlichen Business-Digitalisierung in enger Zusammenarbeit mit den Digitalen Dienstleistungen
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien insbesondere gemeinsam mit der Stabsstelle Kommunikation und Changemanagement und den Geschäftsbereichen Digitale Dienstleistungen und Personal und Organisation
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen und erfolgreichen Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Veränderungs- oder Transformationsprojekte
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
• Erfahrung in Organisationsentwicklung und Digitalisierung
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Erfahrungen im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen sind wünschenswert

Unsere Benefits

• Sinnstiftende & abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins
• Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App
• Events & Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme & Co
• Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz & Kinderevents
• Mobilitätsangebote: Vergünstigtes Deutschlandticket (30%) & JobRad über Entgeltumwandlung
• Vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Option auf flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung & mobiles Arbeiten

Wichtige Informationen zur Stelle

• Die attraktive Vergütung richtet sich unter anderem nach der ausgeschriebenen Position, Ihrer Berufserfahrung und Ihren Qualifikationen.
• Einstellungsvoraussetzung: Vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

CFM ist Vielfalt

Vielfalt macht uns stark! Bei uns arbeiten Menschen aus 79 Nationen, unterschiedlichen Altersgruppen, mit vielfältigen Hintergründen und individuellen Lebenswegen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Kulturen, Religionen und sexuellen Orientierungen. Die Ausschreibung richtet sich insbesondere auch an geeignete schwerbehinderte Bewerber. Wir sind fest davon überzeugt, dass in jeder Bewerbung die Chance auf eine wertvolle Bereicherung unseres Teams steckt.

Gemeinsam Wichtiges bewegen!

Als Tochterunternehmen der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas.

Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team!