Leitung Vermietung (Wohnen) (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Wohnungswirtschaft mit einem umfangreichen Wohnimmobilienbestand in Deutschland. Im Fokus stehen die nachhaltige Bewirtschaftung, Weiterentwicklung und Vermarktung von Wohnimmobilien sowie die Schaffung lebenswerter Wohnräume für unterschiedliche Zielgruppen. Das Unternehmen verbindet kaufmännische, technische und soziale Kompetenz unter einem Dach und verfolgt einen kundenorientierten sowie zukunftsgerichteten Ansatz im Immobilienmanagement.

Zur weiteren Entwicklung des Bestandsportfolios suchen wir eine Führungspersönlichkeit als Leitung Vermietung (Wohnen) (m/w/d) für die Region Thüringen (Erfurt & Gera).

Funktion

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Teams
• Verantwortung für die Neu- und Bestandsvermietung eines umfangreichen Wohnimmobilienportfolios sowie die Sicherstellung und Optimierung operativer Prozesse
• Budgetplanung, Steuerung und Analyse relevanter Vermietungskennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Reportings
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Mietinteressenten, Mietern, Dienstleistern und weiteren externen Partnern
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Vermietungsprozesse und -strukturen
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingaktivitäten sowie standortbezogenen Entwicklungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion innerhalb der Organisation

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position innerhalb der Immobilienwirtschaft oder eines vergleichbaren Dienstleistungsumfelds
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Entwicklung und Motivation von Teams
• Gute Kenntnisse in rechtlichen, wirtschaftlichen und operativen Fragestellungen des Tätigkeitsbereichs
• Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
• Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit modernen Softwareanwendungen und digitalen Prozessen

Angebot

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung eines bedeutenden Wohnimmobilienportfolios aktiv mitzugestalten
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und teamorientierter Zusammenarbeit
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung