Leitung (w/m/d) der Musikschule - in Vollzeit

Stellenbeschreibung:

Zum 1. Oktober 2026 Zeitpunkt suchen wir eine Leitung (w/m/d) der Musikschule
- in Vollzeit -

Wir sind die Musikschule Dreieich e.V., organisiert im Verband deutscher Musikschulen (VdM) und unterrichten ca. 600 Schülerinnen und Schüler mit einem engagierten Team von 25 Musiklehrerinnen und Musiklehrern in Festanstellung. Die Schule bietet hierzu eine große Bandbreite an instrumentaler und vokaler Ausbildung, die vom Elementarbereich bis zur studienvorbereitenden Ausbildung reicht. In Einzel- und Gruppenunterricht kann gemeinsames Musizieren in Ensembles, Bands, im Chor oder im Orchester in musikalischer Vielfalt erlernt und praktiziert werden. Wir arbeiten dabei auch in enger Kooperation mit den allgemeinbildenden Schulen, den Kindertagesstätten sowie den Kultureinrichtungen und Vereinen und wir veranstalten jährlich zahlreiche Konzerte und Vorspiele. Die Musikschulleitung ist Beschäftigte/r der Stadt Dreieich.

Ihre Aufgaben:

Leitung und Repräsentation der Musikschule - künstlerisch, pädagogisch und organisatorisch
Steuerung des Musikschulbetriebs
Verantwortung für das Budget und Finanzmanagement der Musikschule
Unterrichten von Musikschülerinnen und Musikschülern
Organisation von Musikveranstaltungen

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium: pädagogisches Musikhochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss und eine mehrjährige Unterrichtserfahrung an einer öffentlichen Musikschule
Persönlichkeit: Aufgeschlossenheit sowie hohe musikalische, pädagogische und soziale Kompetenz, verbunden mit zeitgemäßen Führungs- und Managementfähigkeiten
Erfahrungen in Führungs- und Leitungsaufgaben an einer öffentlichen Musikschule oder einer vergleichbaren Institution und im Bereich Marketing, Akquise und Öffentlichkeitsarbeit
Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
Medien- und Digitalisierungskompetenz (u.a. mit dem MS-Verwaltungsprogramm Amade)

Das bieten wir:

Fairgütung: Entgelt nach Entgeltgruppe E 11 TVöD (4.669,92 € bis 6.326,77€)
Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Sie erwarten
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln inkl. attraktiver Mitnahmeregelung
Ein dynamisches Team: Engagiertes Verwaltungs- und Kollegenteam mit gutem Betriebsklima
Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen
Mentoring: Wir unterstützen das strukturierte OnBoarding mit einem Mentorenprogramm