Leitung Zerspanung (m/w/d)

talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG

Die Besetzung anspruchsvoller Positionen braucht mehr als Reichweite und Lebensläufe. Sie sind das Ergebnis von Verständnis, Vertrauen und einem klaren Blick für Menschen und Aufgaben. Für unseren Kunden, ein innovatives und menschenorientiertes Unternehmen aus der optischen Industrie im Raum Mittelhessen, suchen wir einen motivierenden Leiter Zerspanung (m/w/d), der Lust hat Verantwortung zu übernehmen und Prozesse sowie das Team stetig weiter zu entwickeln.

Die Position im Überblick

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs und des Teams CNC-Fertigung 
• Sicherstellung eines stabilen und effizienten Produktionsablaufs in Bezug auf Qualität, Produktivität und Termintreue
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen, Standards und Kennzahlen
• Analyse und Nutzung von Produktionskennzahlen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Qualität
• Förderung einer strukturierten, lösungsorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise im Team sowie Analyse und Planung der Personalentwicklung
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes, inklusive Kapazitäts- und Urlaubsplanung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Instandhaltungsplanung, Reklamationsbearbeitung und bereichsbezogenes Projektmanagement
• Operative Unterstützung im Tagesgeschäft, u. a. bei Schichtplanung, Auftragssteuerung und bereichsübergreifender Koordination

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Fertigung sowie erste Führungserfahrung im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Fertigungssteuerung und kontinuierlicher Prozessoptimierung (z. B. Lean, KVP)
• Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen und deren zielgerichteter Analyse
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von Personal- und Kapazitäten sowie den Willen Mitarbeiter aktiv weiter zu entwickeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein kooperativer und motivierender Führungsstil
• Hands-on-Mentalität und den Anspruch gemeinsam etwas zu bewegen

Benefits und Möglichkeiten

• Intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg in einer zukunftssicheren Branche
• Überdurchschnittliche Vergütung und Gewinnbeteiligung 
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitiges Angebot an Benefits und Gesundheitsförderung
• Technologisch hochwertiger Maschinenpark mit vielfältigen Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Prozessoptimierung