Lektor:in (w/m/d) im Fachbereich 11 „Human und Gesundheitswissenschaften“ am Institut für Psych[...]

Lektor:in (w/m/d) im Fachbereich 11 „Human und Gesundheitswissenschaften“ am Institut für Psychologie (IfP)

Im Fachbereich 11 „Human und Gesundheitswissenschaften“ am Institut für Psychologie (IfP) an der Universität Bremen ist zum eine Stelle als Lektor:in (w/m/d) zu besetzen.

Entgelt-/Besoldungsgruppe: E 14 – Teilzeit 50%

Kennziffer: LK312-26 | Bewerbungsfrist:

Die Position ist Teilzeit (50 %) unbefristet und umfasst sowohl die Lehrtätigkeit in den Bachelor‑ und Masterstudiengängen Psychologie als auch die Durchführung psychotherapeutischer Behandlungen in der am Institut für Psychologie angegliederten Psychotherapeutischen Universitätsambulanz (PULS). Schwerpunkt liegt auf erwachsenen‑Patienten.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Forschung und wissenschaftsbasierte Lehre im Bereich der jeweiligen Fachkunde (TP, AP, ST, VT) bei Erwachsenen.
• Organisation und Durchführung von Prüfungen, Betreuung von Bachelor‑ und Masterarbeiten sowie Beratung und Betreuung von Studierenden.
• Konzipierung von Lehrveranstaltungen und Verantwortung für Module.
• Mitwirkung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben des Instituts der Psychologie.
• Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung.

Voraussetzungen:

• Approbation als Psychologischer Psychotherapeut:in mit Fachkunde in Tiefenpsychologisch fundierter Therapie, Systemischer Therapie oder Verhaltenstherapie.
• (Sehr) gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni‑Diplom) im Fach Psychologie.
• Mehrjährige klinische Erfahrungen sowie überdurchschnittliches Engagement in der selbstständigen Wissens- und Kompetenzvermittlung im Bereich der jeweiligen Fachkunde (TP, AP, ST, VT), u. a. durch Erfahrung in Supervision und Anleitung von Praktikanten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Von Vorteil wären außerdem:

• Einschlägige Promotion in der Klinischen Psychologie oder in einem benachbarten Fach bzw. Bereitschaft zur Promotion, falls diese noch nicht vorliegt.
• Interesse an verfahrensübergreifenden Vorgehensweisen und Forschungsfragen sowie verfahrensübergreifende Kompetenzen, insbesondere die Fähigkeit, therapeutische Prozesse schulenübergreifend zu reflektieren und zu vermitteln.
• Fundierte Erfahrung in der Lehre im Rahmen der Strukturen einer Hochschulambulanz oder in der universitären Lehre.
• Respektvoller Umgang und Mitwirkung an der Vermittlung aller evidenzbasierten psychotherapeutischen Verfahren und Methoden.
• Erfahrung in der Berücksichtigung von Gender und Diversity in Forschung und Lehre.
• Selbständige Beherrschung zeitgemäßer Medien und Präsentationsformen in der Lehre oder die Bereitschaft, sich darin fortzubilden.
• Offenheit für Kooperationen innerhalb des Instituts für Psychologie und der Universität.

Allgemeine Hinweise:

• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Lehre und Praxis.
• Möglichkeit zur eigenständigen Forschung bei gleichzeitiger Einbindung in die Arbeitsgruppe Klinische Psychologie und Psychotherapie des Erwachsenenalters sowie die Psychotherapeutische Universitätsambulanz über die Lebensspanne (PULS).
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL).
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche).
• Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur.
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima.
• Individuelle Einarbeitung.
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen).
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung.
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder.
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job‑Tickets.
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur.
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks.

Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung die Vorrang gegeben. Wir heißen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität willkommen.