Leverkusen: Bildungsbegleiter (m/w/d) für eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme („BvB“)

Sie lieben die Arbeit mit Jugendlichen und möchten junge Schulabgänger auf dem Weg ins Arbeitsleben begleiten? Dann kommen Sie zu uns ins Team.

Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.

Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH suchen wir für unseren Standort Leverkusen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Position Bildungsbegleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden für eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme („BvB“). Die Stelle ist zunächst bis befristet mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.

Zu Ihren Aufgaben Gehören

• Individuelle Betreuung und Unterstützung der jugendlichen Teilnehmenden bei der Berufsorientierung und Lebensplanung
• Entwicklung und Umsetzung von individuellen Bildungs- und Förderplänen
• Planung und Durchführung von Workshops, Seminaren und Gruppenaktivitäten zur Förderung der beruflichen und sozialen Kompetenzen
• Organisation und Begleitung von Praktika und betrieblichen Erprobungen
• Unterstützung der Teilnehmenden bei Bewerbungsprozessen und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Lehrkräften und externen Kooperationspartnern
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Fortschrittsberichten
• Nachbetreuung der Teilnehmenden zur Sicherstellung einer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt oder weiterführende Bildungsmaßnahmen

Das Wünschen Wir Uns

• Berufs- oder Studienabschluss
• Idealerweise Ausbilderschein nach AEVO
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe und eine einjährige betriebliche Erfahrung
• Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten

Folgendes Bieten Wir Ihnen

• Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
• Ein tolles und motiviertes Team
• Regelmäßige Teamevents
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 weitere Tage frei (24.12. u. 31.12.)
• Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
• Interne und externe Fortbildungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende