Lieferantenmanager/Supplier Quality Manager (m/w/d)

Biberach

Sparte: Komponenten

Gesellschaft: Liebherr-Components Biberach GmbH

Einsatzbereich:

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Vertragsart: Vollzeit

Das sind Ihre Aufgaben

• Bewertung und Überwachung der Lieferantenleistung anhand definierter Qualitätskennzahlen
• Bearbeitung, Koordination und Dokumentation von Lieferantenreklamationen gemäß internen Vorgaben (zum Beispiel 8D-Reports)
• Begleitung und Abnahme der Erstmusterfertigung bei Lieferanten vor Ort und Freigabe des Bemusterungsumfangs
• Planung und Durchführung von Lieferantenaudits sowie Qualitätsgesprächen
• Unterstützung bei der Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten
• Definition des Bemusterungsumfangs
• Bewertung und Entscheidung über Erstmuster (Dokumentation/ Bauteil)
• Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen
• Durchführung von Ursachenanalysen und Einleitung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen mit Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Wareneingang, Produktion und Entwicklung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium zum Bachelor/Master der Fachrichtung Maschinenbau, Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualität
• Technisches Verständnis
• Kenntnisse in Qualitäts-Methoden und Tools sowie APQP und FMEA
• Kenntnisse in SPC, statistische Prozesskontrolle und 6Sigma
• Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere in Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
• Selbstorganisation sowie analytisches und abstraktes Denkvermögen
• Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
• Möglichkeit des Bikeleasings