Liegenschaftsarbeiterin/Liegenschaftsarbeiter (m/w/d) zgl. Schreiner/in

Liegenschaftsarbeiterin/Liegenschaftsarbeiter (m/w/d) zgl. Schreiner/in

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst

Bewerbungsfrist:

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

befristet - ab Einstellungsdatum für ein Jahr

Anzahl der freien Stellen:

Einstiegsqualifikation:

Berufsausbildung

Bundespolizeidirektion Stuttgart

Dienstort:

Wolfgang-Brumme-Allee 52
71034 Böblingen

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Die Einstellung erfolgt zunächst in einem für ein Jahr befristeten Beschäftigungsverhältnis. Eine Entfristung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.

Als Liegenschaftsarbeiterin/Liegenschaftsarbeiter zgl. Schreiner/in bei der Bundespolizei unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in einem speziellen Aufgabenbereich.

Die Durchführung von:

Schreinertätigkeiten

• Herstellung diverser Möbelstücke
• Eigenständige Planung der Aufträge (Kosten, Einkauf, Rücksprache mit Bedarfsträger)
• Instandsetzung von Mobiliar
• Umbau und Einbau von Küchen
• Auf- und Abbau von Messeständen

Liegenschaftsangelegenheiten

• Transport diverser Gegenstände mit Kfz für Dienststellen der Bundespolizeidirektion Stuttgart
• Unterstützung bei Umzügen
• Auf- und Abbau bei Veranstaltungen wie Messen

gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.

Anforderungsprofil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Schreiner/in
• Fahrerlaubnis der Klasse B und C (falls die Fahrerlaubnis der Klasse C nicht vorhanden ist: Bereitschaft, diese bei der Bundespolizei zu erwerben)
• Bereitschaft zum Erwerb der dienstlichen Fahrerlaubnis der Klassen B und C
• körperliche Belastbarkeit sowie handwerkliches Geschick

Zusätzlich wäre es wünschenswert, wenn Sie über folgende Eigenschaften verfügen:

• Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstfahrten und gelegentlicher Wochenendarbeit

Das ist für Sie selbstverständlich:

• Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Deutschen Grundgesetzes einzutreten
• Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
• Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
• Sie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet und leistungsbereit

Was wir bieten

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen und bietet deshalb flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung.

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen nach der jeweils geltenden Dienstvereinbarung.

Hinweise

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden Abschlusszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse).

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.