Local 1LoD NFR & Compliance Officer (w/m/d)

Als einer der größten herstellerunabhängigen Fuhrparkmanager in Deutschland steuert die Car Professional Management rund 80.000 Fahrzeuge für über 160 renommierte Unternehmen. Basis des Erfolgs sind innovative und maßgeschneiderte Fuhrparkmanagement-Lösungen für unsere Kunden. Car Professional Management ist Teil der weltweit agierenden Ayvens Group, die zum Konzernverbund der Société Générale gehört.

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

Local 1LoD NFR & Compliance Officer (w/m/d)

In unserer Abteilung Compliance an unserem Standort in Hamburg unterstützt Du Dein zukünftiges Team u.a. durch folgende Aufgaben:

• Du stellst vollumfänglich sicher, dass das Compliance-Rahmenkonzept im Einklang mit den zentralen Prinzipien von Ayvens steht und dabei stets angemessen und verhältnismäßig ist – abgestimmt auf das Risiko der jeweiligen Business Unit sowie die lokalen regulatorischen Vorgaben.
• Du unterstützt die lokalen Fachbereiche und LOD1-Manager bei der Einführung eines passgenauen Operational Risk Management und L1C-Controlling-Modell in ihrer Business Unit.
• Gemeinsam mit dem LOD2 Operational Risk & Compliance Team begleitest Du die Nutzung der NFR-IT-Tools zur Verwaltung der lokalen Rahmenkonzepte.
• Du unterstützt die lokalen Business Units und LOD1-Manager bei der Vorbereitung und Leitung lokaler Gremien wie ICCC, NPC und OS Committees.
• Zudem trägst Du zur Mitarbeit in weiteren LOD2-Gremien wie LOD2 ERC oder COMOP bei.
• Du sorgst dafür, dass das L1C-Controlling-Modell umgesetzt und durchgeführt wird, Verluste und Vorfälle analysiert sowie zeitnah gemeldet und dokumentiert werden.
• Du identifizierst, etablierst und förderst die Local Community aus Fachbereichen und LOD1-Managern, indem Du Best Practices teilst, Schulungen anbietest und bei Bedarf unterstützt.

• Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Geschäftsbereichen (Einnahme einer unabhängigen Partnerrolle mit Blick auf die Anliegen der Business Units)
• Umfangreiches Know-how der regulatorischen Rahmenbedingungen und des Risikomanagements im Finanzsektor oder in einer Aufsichts- bzw. Kontrollbehörde
• Ausgeprägte Kompetenz in der Führung von hierarchischen und fachübergreifenden Teams (möglicherweise über mehrere Bereiche hinweg) mit Erfahrung in der Koordination, Motivation und Überzeugung von Teams in einem dynamischen und komplexen Umfeld
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation
• Sehr gute Organisationsfähigkeit und Priorisierungskompetenz
• Entscheidungsfreude, Integrität und vorbildliches Verhalten
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

• Einen etablierten Arbeitgeber mit über 30 Jahren Markterfahrung.
• Ein leistungsorientiertes und dynamisches Vergütungssystem.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office-Möglichkeit.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit.
• Externe Mitarbeitendenberatung: vertrauliche & kostenlose Beratung für Mitarbeitende und Angehörige bei privaten und beruflichen Herausforderungen.
• Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Viele weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Gleittage, Mitarbeiterevents, Mobilitätslösungen und mehr.