Logistics Manager

Verantwoordelijkheden

In deze functie ben je de operationele spil van de logistieke keten in de Benelux, met een directe impact op leverbetrouwbaarheid, kostenbeheer en proceskwaliteit.

• Stuur de end-to-end transportoperaties in de Benelux aan, van kleine zendingen tot bulktransport voor grote industriële klanten, zodat leveringen correct en tijdig aankomen.
• Beheer relaties met externe transportpartners , inclusief prestatieopvolging, periodieke reviews en verbeterinitiatieven om besparingen te realiseren en kwaliteit te bewaken.
• Neem verantwoordelijkheid over de 3PL-samenwerking voor warehousing, door dagelijkse operaties op te volgen, het dedicated on-site team aan te sturen en continu te werken aan procesverbetering.
• Coördineer transportstromen vanuit de productiesite naar centrale en regionale opslaglocaties, met aandacht voor planningsafstemming en klachtenbeheer.
• Bouw bruggen tussen meerdere interne divisies - waaronder Sales, Customer Service en Operations - om gezamenlijke verbeterprojecten op te zetten en klantbezoeken te ondersteunen.
• Leid een direct team en stuur indirect medewerkers aan bij de warehousingpartner, met oog voor ontwikkeling en betrokkenheid van profielen met uiteenlopende achtergronden en anciënniteit.
• Identificeer structurele kostenoptimalisaties , onderbouwd met data en inzicht in financiële impact, zodat de logistieke operatie efficiënter en wendbaarder wordt.

Je bent een ervaren logistieke professional die even comfortabel is op de werkvloer als aan de vergadertafel - iemand die het overzicht behoudt en tegelijk de details kent.

Functie-eisen en voordelen

• Relevante ervaring in transport- en distributielogistiek, bij voorkeur in een internationale omgeving met 3PL-samenwerking en een substantiële magazijnoperatie.
• Leiderschapservaring in een heterogeen team: je hebt mensen aangestuurd met uiteenlopende profielen en weet hoe je verschillende generaties en achtergronden verbindt.
• Ervaring met vakbondsoverleg en sociaal overleg : je gaat constructief in dialoog, begrijpt de dynamiek op de werkvloer en weet draagvlak te creëren bij veranderingstrajecten.
• Vertrouwdheid met een internationale werkomgeving , bij voorkeur binnen een matrixorganisatie met rapporteringslijnen naar meerdere landen of regio's.
• Financieel onderbouwd denken : je leest kostenoverzichten, begrijpt savings-logica en communiceert vlot over budgetimpact aan interne stakeholders.
• Vertrouwdheid met ERP-systemen zoals SAP in een supply chain-context.
• Change management als tweede natuur: in een organisatie in transitie neem je mensen mee, geef je richting zonder autoritair te zijn, en creëer je rust in complexe situaties.
• Werkstijl : proactief, analytisch en sociaal sterk - iemand die zelf op de werkvloer gaat kijken, maar ook het grotere plaatje bewaakt en verbeteringsvoorstellen durft voor te leggen.
• Een competitief salarispakket in lijn met de markt, aangevuld met een jaarlijkse bedrijfsbonus en een CAO 90-voordeel.
• Uitgebreide extralegale voordelen : maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Ruim verlofstelsel met glijdende werkuren en aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.
• Een functie met internationale uitstraling : je werkt vanuit een logistieke hub met een reikwijdte die ver buiten de Benelux gaat, met directe invloed op processen op Europees niveau.
• Groeiperspectief naar Supply Chain Manager : deze rol is expliciet ontworpen als opstap naar bredere SCM-verantwoordelijkheid, in nauwe samenwerking met een leidinggevende die zelf verder doorgroeit.
• Een manager die vertrouwen geeft en ruimte laat : geen micromanagement, maar een sparringpartner die je uitdaagt om met eigen ideeën te komen en het verhaal mee te schrijven.
• Flexibele werkorganisatie met mogelijkheid tot thuiswerk, aanwezigheid op meerdere locaties en occasionele bezoeken aan andere sites voor netwerk en overleg.