Logistik Experte (m/w/d)

Responsibilities

• Planung Steuerung und Koordination der EndtoEndLogistikprozesse einschließlich Wareneingang und terminbezogener Belieferung im SAP
• Abwicklung zeitkritischer Aufträge Vorbereitung von Transport und Versandvorgängen mit entsprechender Dokumentation sowie Erstellung von Packlisten und projektbezogenen Unterlagen
• Bearbeitung von Exportaufträgen inklusive Zollanmeldung und Schnittstellenkommunikation mit Erst- und Ersatzteilversorgung
• Reduzierung des Abwicklungsaufwands bei Kundenaufträgen unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessstandards
• Überwachung aller termin- und mengentreuen Logistikaspekte sowie Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung des Ablaufprozesses

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einem vergleichbaren Fach mit logistischer Schwerpunktsetzung bzw. gleichwertige Qualifikation
• Zwei bis fünf Jahre praktische Erfahrung im Logistikumfeld, idealerweise mit Kenntnissen in SAP ERP/EWM und Grundverständnis der Zollabwicklung
• Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis zur Analyse und Optimierung logistischer Prozesse

Benefits

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung