Logistiker/in (m/w/d) in Wegberg – bei Siemens – bis 25,54 €/Std

Logistiker/in (m/w/d) in Wegberg – bei Siemens

Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH

Durchschnittliches Stundenentgelt: bis 25,54 €/Std

Stellenort: Wegberg

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Arbeitszeit: 45–45 Stunden pro Woche; Schichtsystem

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Wegberg suchen wir Sie. Sie verantworten die hochwertige Logistik und Einlagerung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur sicheren Materialversorgung der Fertigung.

Ihre Aufgaben

• Einlagerung von Material
• Layoutierung von Behältersystemen
• Kommissionierung von Teilen
• Durchführung der Inventur und Bestandskontrolle
• Ausführung von SAP WM/EWM im laufenden Prozess
• Bedienen von Flurförderzeugen zur Ladungssicherung

Qualifikationen

• Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung oder erworbene Qualifikation durch Berufserfahrung im Fachbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich
• Führerschein Klasse B
• Flurfördermittelschein (sichere Handhabung von Flurförderzeugen)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Eigenverantwortliches Handeln, strukturierte Prozessorganisation, Abstimmung im Team, zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Kantinennutzung vor Ort
• Parkplätze am Werksgelände
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchezuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Mentorenprogramm/Coaching
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket