Logistiksachbearbeiter m-w-d

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Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt.

Wir suchen einen Logistiksachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben

• Zusammenstellen von einzelnen auszuliefernden Positionen zu Lieferaufträgen im System


• Erstellung von Frachtpapieren und Sicherstellen der ordnungsgemäßen Beendigung der Zoll- und Ausfuhrpapiere


• Beauftragung der Transportdienstleister für alle Auslieferungen


• Anmelden von Luftfrachtsendungen beim Forwarder und Einholen der notwendigen Luftfrachtdaten


• Vergleich der Frachtrechnungen mit den archivierten Frachtpapieren während der Durchführung der Transporte

Ausbildung & Qualifikationen

• Groß- und Außenhandelskaufmann/frau oder Industriekaufmann/frau oder Speditionskaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikation


• Berufserfahrung als kaufmännischer Sachbearbeiter im Logistikbereich

Berufserfahrung

• Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) – mindestens 2 Jahre


• Logistikerfahrung – mindestens 2 Jahre

Persönliche Anforderungen

• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss in der Abteilung sicherzustellen


• Teamfähigkeit


• Analytisches, strukturiertes, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten

IT-Kenntnisse

• MS Office – Kenntnisse von Detailfunktionen


• SAP – Kenntnisse von Detailfunktionen

Sprachkenntnisse

• Deutsch in Wort und Schrift


• Englisch – Grundlagen

Arbeitsort, Arbeitszeit & Schichtbereitschaft

• Einrichtung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar; Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung


• Vollzeit – 35 Std. Woche


• keine Schichten

Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAP


• Fester und sicherer Arbeitsplatz bei unseren Auftraggebern


• Übernahme nach dem 18. Überlassungsmonat


• Übertarifliche Zulagen


• Branchenzulage ab dem 1. Arbeitstag


• Über 30 Tage Urlaub, wenn das AZK mit einbezogen wird


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif (oder Zahlungen vom Auftraggeber)


• Probetage werden bei bestimmten Auftraggebern bei Anstellung als Prämie vergütet


• Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen


• Monatlicher Tankgutschein im Wert von 50,00 €

Für Fragen steht Ihnen Herr Beetz unter 08131‑ gerne zur Verfügung.