Logopäde / Ergotherapeut / Physiotherapeut als Leitung der Medizinischen Therapie (m/w/d)

Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit Institut Blindeninstitut Rückersdorf Arbeitsbereich Medizinische Therapie Beschäftigungsart Führungskräfte Befristung ja Logopäde / Ergotherapeut / Physiotherapeut als Leitung der Medizinischen Therapie (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz Kein Mensch ist wie der andere. Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Sehschädigung und komplexen Beeinträchtigungen, die wir im Blindeninstitut Rückersdorf begleiten, stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen. Als Leitung der Medizinischen Therapie gestalten Sie die Rahmenbedingungen mit, um gemeinsam mit den 26 Mitarbeitenden die medizinisch-therapeutische Behandlung von rund 130 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Blindheit oder Seh und mehrfachen Beeinträchtigungen zu realisieren. Ihre Aufgaben Verantwortung und Steuerung der Personalplanung, Personalführung, Personalentwicklung und Personalbindung innerhalb des Ressorts enge Zusammenarbeit mit der Institutsleitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen anderen Ressorts Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung Durchführung medizinisch-therapeutischer Behandlungen gemäß eigener Qualifikationen Wirtschaftliche Steuerung des Ressorts Ihr Profil Abschluss als staatlich geprüfter Ergotherapeut, Physiotherapeut oder Logopäde (m/w/d) Leitungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung mit Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen, Sehbehinderung und Blindheit wünschenswert Fachspezifische Weiterbildung in neurophysiologischen Konzepten Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ausgeprägte Kommunikations und Kooperationsfähigkeit Sie sind flexibel und übernehmen Verantwortung Wir bieten Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes – Eingruppierung in der EG 11 TVöD, zusätzlich „Weihnachtsgeld“ und Sonderzahlung im Juli (§ 18a TVöD) Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel von Montag bis Freitag) Umfangreiches internes und externes Fort und Weiterbildungsangebot Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Sabbatjahr-Optionen und Arbeitszeitkonto zu attraktiven Konditionen E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie Mitarbeitendenrabatte Individuelle Unterstützungsmöglichkeiten im Bedarfsfall (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Suchtleitfaden, Supervision, psychologische Beratung) Sinnerfüllendes, von Werten geprägtes Arbeitsfeld und vielfältige Gestaltungsspielräume Lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen Offene und inklusive Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht und Weltanschauung