Logopäden / Logopädin (m/w/d) oder Sprachtherapeuten / Sprachtherapeutin (m/w/d) für PASSAU

Stellenbeschreibung:

Das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Außenstelle der Klinik in Passau Sie als

Sprachtherapeuten / Sprachtherapeutin (m/w/d)

in Teilzeit oder in geringfügiger Beschäftigung .

Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Regen, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse.

Die Fachklinik Passau verfügt über eine Institutsambulanz, eine Tagesklinik mit 18 Plätzen sowie die Schule für Kranke.

Diagnostik und Therapie von Störungen der Sprache, des Sprechens und Kommunikation bei Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern
Beratung und Anleitung von Eltern oder Angehörigen
Teilnahme an Teambesprechungen
Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapiestunden
Erstellen von Therapieberichten
Staatliche Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Logopäde / Logopädin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im sprachtherapeutischen, logopädischen Bereich
Freude an der logopädischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Engagement, Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
Interesse an der Arbeit im multiprofessionellen Team
Besonderes Interesse an sprachsystematischen und pragmatisch-kommunikativen Störungen
Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen
Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich
Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme
Onboarding mit System: strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag
Familienfreundlich: bestmögliche Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Montag bis Freitag (Gleitzeit mit Kernzeiten von 8:00 bis 16:00 Uhr, freitags bis 15 Uhr)
Vergütung und Erholung: EG 9a TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, Leistungsbezogene Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zusatzurlaub u.v.m.
Zusatzleistungen: Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, Kantine zu vergünstigten Preisen, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung) u.v.m.
Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Attraktiver Standort mit einem hohen Freizeitangebot und guter Nahverkehrsanbindung