Logopäden (m/w/d), Therap. Pool Wandsbek und IFF, Hamburg-Bezirk Wandsbek und Allermöhe

Logopäden (m/w/d), Therap. Pool Wandsbek und IFF, Hamburg-Bezirk Wandsbek und Allermöhe

Wir suchen einen motivierten Logopäden (m/w/d) für unsere Einrichtungen in Hamburg-Bezirk Wandsbek und Allermöhe. Als Teil des DRK-KiJu, einer gemeinnützigen Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe, bieten wir eine vielfältige und sinnvolle Arbeit in einem wertschätzenden Team.

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg-Bezirk Wandsbek und Allermöhe
• Arbeitsmodell: Teilzeit oder Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Logopäde (m/w/d) bist du für die liebevolle und professionelle logopädische Förderung von Kindern verantwortlich. Du planst, durchführst und reflektierst logopädische Fördereinheiten und arbeitest eng mit Familien, therapeutischen, heilpädagogischen und pädagogischen Teams zusammen.

• Liebevolle und professionelle logopädische Förderung
• Planung, Durchführung und Reflexion von logopädischen Fördereinheiten
• Auswertung, Dokumentation und Präsentation der therapeutischen Arbeit
• Zusammenarbeit mit Familien, den therapeutischen, heilpädagogischen und pädagogischen Teams

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium in Logopädie oder vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit sich auf Kinder unterschiedlicher kultureller und nationaler Herkunft, sowie aus verschiedenen sozialen bzw. pädagogischen Kontexten einzustellen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern, ihren Familien und im kollegialen Umfeld
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Benefits

• Interessanter Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
• Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel, flexible Zeiteinteilung
• Partizipation und Freiräume im therapeutischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
• Fachlich kompetente und ausgebildete Kollegen (m/w/d) in multiprofessionellen Teams
• Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
• Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket inklusive, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung, überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
• Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
• Als DRK leben wir Vielfalt!