Logopäde/Sprachheilpädagoge (m/w/d) Geriatrie

GFO Kliniken Niederrhein

Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.

Kommt ins Team GFO

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in Teilzeit (25% - 75%)

zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams

Berufsanfänger sind herzlich willkommen

So unterstützt du das Team GFO:

• Als Logopäde (m/w/d) bist du zuständig für die logopädische Befundaufnahme und Therapie von Dysphagien, Sprach- und Sprechstörungen, überwiegend in der geriatrischen Abteilung.
• Du konzipierst Behandlungspläne auf Basis der Befundung und erstellst die Behandlungsdokumentation sowie die Therapieberichte.
• Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen wie Ärzt:innen und Pflegekräften zusammen und nimmst an den wöchentlichen interdisziplinären Teamsitzungen teil.
• Du assistierst bei der Durchführung von fiberendoskopischen Schluckuntersuchungen (FEES).
• In deiner Schlüsselfunktion als Logopäde (m/w/d) trägst du maßgeblich zur Genesung und Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen bei.

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung der Logopädie, Sprachheilpädagogik, Sprachtherapie oder klinischen Linguistik.
• Du hast Interesse an der Behandlung von Schluckstörungen.
• Du hast Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

Du profitierst bei uns…

… von einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersversorgung (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)

… natürlich auch von einer Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.

… von mind. 30 Tagen Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche sowie weitere tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage.

… von externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir dich tatkräftig unterstützen.

… von individuellen Arbeitszeitmodellen, damit du Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen kannst.

… zusätzlich von zahlreichen Einkaufs­vergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

Warum ins Team GFO?

Weil wir so vielfältig sind, wie du!

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deine sexuellen Identität.