Logopäd*in im Kompetenzteam Inklusion

Logopäd*in im Kompetenzteam Inklusion

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw.29,25 Wochenstunden) als

Logopäd*in im Kompetenzteam Inklusion (EG 9a TVöD-VKA)

zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.

Wir über uns:

Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Das Kompetenzteam Inklusion des Kreises Steinburg berät Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegepersonen zum Themenkomplex inklusive Kindertagesbetreuung. Dazu zählt auch die Vermittlung an andere Akteure und zuständige Stellen sowie die Schulung und Weiterbildung. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Einrichtungsträger*innen.

• fachspezifische Begleitung der Beratung von Kita-Leitungen, Trägern von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen sowie interner Stellen durch das Kompetenzteam Inklusion zur Umsetzung einer inklusiven Kindertagesbetreuung
• einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung unter Begleitung von Erziehungsberechtigten
• Unterstützung bei der Gestaltung von Kooperationen des Kompetenzteams Inklusion und der Weiterentwicklung des Netzwerks
• fachspezifische Mitwirkung an Fortbildungen des Kompetenzteams Inklusion für Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen sowie Kindertagespflegepersonen
• Teilnahme sowohl an internen als auch an externen Arbeitsgruppentreffen zur Weiterentwicklung des Kompetenzteams Inklusion

Voraussetzung für die Stelle ist

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Logopäd*in
• Berufserfahrung mit Kindern, die von behinderungsbedingten Einschränkungen bedroht oder betroffen sind

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• relevante Kenntnisse im SGB VIII, SGB IX und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG
• Erfahrung im Bereich des Projektmanagement
• eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit selbstkritischer Reflektion
• ein sicheres Urteilsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein und Empathie

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)