Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Siegburg

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Siegburg

persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Köln Mitte

60.000 - 70.000 € p.a.

Benefits

• Anspruch auf attraktives Urlaubsgeld jährlich
• Flexi-Tage zum Ausgleich geleisteter Überstunden
• Abschluss eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses möglich
• Teilnahme am Henrich Welcome Days Programm
• Nutzung des umfassenden Personalentwicklungsprogramms PEP
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge vorhanden
• Gewährung von Rabatten auf Baustoffsortiment
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits Markenrabatten
• verschiedene Gesundheitsangebote und modernes JobRad Leasing
• modern ausgestattete Arbeitsplätze auf technischem Stand
• gelebte Wertschätzung innerhalb der Unternehmenskultur

Aufgaben

• Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller aktuell geltenden steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
• Kompetente Ansprechperson für alle Mitarbeitenden bei sämtlichen Fragestellungen rund um Entgeltabrechnung sowie Sozialversicherung zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität.
• Pflege und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems AVERO sowie gewissenhafte Verwaltung sämtlicher Personalakten und Stammdaten unter strikter Beachtung geltender Datenschutzrichtlinien.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren HR‑Dokumenten und Meldungen an Behörden und Versicherungen.
• Analyse relevanter HR‑Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Reports für das zuständige Management zur gezielten Steuerung und Prozessverbesserung.
• Unterstützung bei der Abstimmung der Entgeltkonten in enger und konstruktiver Zusammenarbeit mit der internen Finanzbuchhaltung.
• Verantwortung für Mitarbeit an verschiedenen Projekten sowie aktive Mitgestaltung und nachhaltige Optimierung der bestehenden HR‑Prozesse für eine effiziente Personaladministration.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Personalgruppen.
• Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware, idealerweise LOGA.
• Fundierte Kenntnisse im aktuellen Steuer‑, Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht zur Sicherstellung einer rechtssicheren Abrechnung gegenüber allen Institutionen.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie sehr genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
• Gültige Arbeitserlaubnis sowie fester Wohnsitz in Deutschland.

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