Lohnbuchhalter mit 32,5 Urlaubstagen (m/w/d)

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

90 Jahre Erfahrung in der multidisziplinären Beratung, sechs Standorte, 450 Mitarbeitende: Das sind wir!

Mit Auszeichnungen zum Familienfreundlichen Arbeitgeber und zum Exzellenten Arbeitgeber 2024 können wir mit Sicherheit sagen, dass es sich lohnt bei uns zu arbeiten.

Wie wir das meinen?

Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihr Aufgabenfeld individuell. Ob generalistisch, spezialisiert oder zahlreiche Weiterqualifizierungen - Sie haben die Wahl, wie es für Sie weiter geht. Zusätzlich sind gleitende Arbeitszeiten und Homeoffice ebenso selbstverständlich, wie 32,5 Urlaubstage, die Sie flexibel planen können.

Wertschätzung: Ein Onboarding mit Mentor und regelmäßige Feedbackgespräche zeigen Ihnen, dass die Priorität auf Ihrem Wohlbefinden liegt. Zahlreiche Benefits, wie ein Jobrad-Leasing, eine Fitnessstudiomitgliedschaft sowie Erfrischungsgetränke und kleine Köstlichkeiten könnten Ihren Arbeitsalltag bei uns versüßen.

Unterstützung: Wir kennen wir die Herausforderungen, die einem das Leben manchmal stellen kann. Ihr Kind ist krank? Sie benötigen Unterstützung bei Ihrem Umzug oder haben andere Anliegen? Als Teil unseres Teams finden Sie immer offene Ohren und helfende Hände. Bei uns gilt das Motto: YOU NEVER WALK ALONE!

Wir bieten

• €€€: 40.000 bis 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung
• Philosophie: Flexibilität | Open-Door-Policy | Familienorientiert
• IT: DATEV | DMS | Unternehmen Online | Nahezu papierlos
• Work-Life-Balance: 32,5 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice | Zeitwertkonto
• Entwicklung: Onboarding | Mentorenprogramm | Interne und externe Weiterqualifizierungen | Regelmäßige Feedbackgespräche
• Benefits: Jobrad-Leasing | Corporate Benefits | Fitnessstudiomitgliedschaft | Und vieles mehr...

Aufgaben

Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen:

• Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen
• Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften
• Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens
• Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht
• Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares
• Teamfähige und charismatische Persönlichkeit
• Interesse über sich hinaus zu wachsen