Lohnbuchhalter mit bis zu 33 Urlaubstagen (m/w/d)

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Unser Angebot: Work-Life-Balance deluxe!

30 Urlaubstage sind bei uns Standard, aber wir legen noch einen drauf: An Weihnachten, Silvester und Karneval haben Sie zusätzlich frei.

Aber Hand aufs Herz: Wer kommt schon nur zum Urlaub machen zur Arbeit? Bei uns entscheiden Sie, ob Sie flexibel im Homeoffice arbeiten oder ins Büro kommen möchten. Vor Ort erwartet Sie ein motiviertes Team aus 25 Kolleginnen und Kollegen, moderne Räumlichkeiten und – nicht zu vergessen – unglaublich leckerer Kaffee.

Unsere beiden Partner sind sympathisch, entscheidungsfreudig und definitiv keine Fans von Bürokratie. Bei uns gilt das Motto: Digital first!

Mit DMS und Unternehmen Online sind wir auf dem besten Weg zur papierlosen Kanzlei. Warum auf Papier setzen, wenn digital alles besser läuft?

Ihr Arbeitsplatz ist New-Work-konform, Ihr Mandantenstamm bunt gemischt – von kleinen Handwerksbetrieben bis hin zu großen Konzernen. Hier arbeiten Sie eigenständig und wissen dennoch: Bei Fragen ist immer jemand für Sie da. Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

Ihre Benefits? So individuell wie Sie.

Jobbike-Leasing, maßgeschneiderte Extras und eine Unternehmenskultur, in der Persönlichkeit mehr zählt als Zahlen und Buchstaben. Und mal ehrlich: Wäre das nicht der perfekte neue Job für Sie?

Wir bieten

• €€€: 40.000 bis 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung
• Philosophie: Flache Hierarchien | Flexibilität | Digitalisierung
• Perspektive: Individueller Work-Load mit individuellem Aufgabenfeld | Verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten
• IT: Modern | DATEV | DMS | Unternehmen Online | Nahezu papierlos | Papierloses Büro
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus Weihnachten, Silvester und Karneval frei | Gleitzeit | Großzügiges Homeoffice
• Benefits: Jobrad-Leasing | Maßgeschneiderte Benefits

Aufgaben

Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen:

• Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen
• Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften
• Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens
• Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen

Ihre Berufserfahrung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht
• Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares
• Eigenverantwortliche und neugierige Persönlichkeit
• Interesse über sich hinaus zu wachsen