Lohnsachbearbeiter (w/m/d) Meien

Eine zuverlssige Entgeltabrechnung ist weit mehr als die pnktliche Auszahlung von Gehltern. Sie erfordert Fachwissen, Genauigkeit und den sicheren Umgang mit gesetzlichen Vorgaben. Gleichzeitig sind Mitarbeitende auf kompetente Ansprechpartner angewiesen, die Fragen verstndlich beantworten und administrative Prozesse professionell begleiten. Fr ein etabliertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerberlassung einen Lohnsachbearbeiter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position bernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Entgeltabrechnung und Personaladministration und tragen dazu bei, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse reibungslos und termingerecht umgesetzt werden.Perspektiven Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfhigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.Wir bieten nicht nur eine sorgfltige Auswahl passender Arbeitspltze und Untersttzung whrend des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch whrend der Beschftigung beratend zur Seite.Durch regelmige Feedback- und Zielgesprche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmglichkeiten frdern wir aktiv die persnliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.Mit hchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und untersttzende Arbeitsumgebung.Aufgaben Verantwortung fr die Betreuung von Mitarbeitenden in allen relevanten Bereichen der GehaltsabrechnungBearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einsatz von SAP HRBeratung und Untersttzung zu arbeits-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen ThemenPflege und Aktualisierung von Personaldaten im SAP HR sowie in der PersonaleinsatzplanungMitwirkung bei der Erstellung des JahresabschlussesUntersttzung bei der Erstellung monatlicher Auswertungen und Berichte, wie z.B. zur VollkrftebersichtProfil Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens drei Jahren ErfahrungBerufserfahrung im Bereich der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie im VertragsrechtStrukturierte, selbststndige Arbeitsweise mit einem ausgeprgten Sinn fr PriorittenSicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Outlook)Kenntnisse in SAP von Vorteil