Lüftungsmonteur/-in (m/w/d) – Erstellung und Montage von Lüftungsanlagen

Du suchst nach frischem Wind und hast Lust auf spannende Projekte, die frische Luft in Gebäude bringen? Du suchst einen jungen Betrieb, der dir die Möglichkeit gibt, dich voll einzubringen und Teil eines motivierten Teams zu werden? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind ein wachsendes Unternehmen in der Lüftungstechnik und suchen engagierte Lüftungsmonteure (m/w/d), die gemeinsam mit uns durchstarten wollen.

Deine Aufgaben:

• Du sorgst dafür, dass unsere Lüftungs- und Rohrleitungssysteme präzise und termingerecht installiert werden – basierend auf unseren Montageplänen.
• Der Einbau von Volumenstromreglern und Brandschutzklappen wird von dir zuverlässig und sorgfältig durchgeführt.
• Du dokumentierst jeden Montageschritt lückenlos, damit der Projektverlauf jederzeit nachvollziehbar bleibt.
• In enger Abstimmung mit unserem Projektleiter hilfst du dabei, den Baufortschritt voranzutreiben und Lösungen für Herausforderungen vor Ort zu finden.
• Deine Arbeitssicherheit hat für uns höchste Priorität – du hältst alle Vorgaben ein und trägst aktiv zu einer sicheren Arbeitsumgebung bei.
• Gemeinsam mit dem Team schaffst du ein produktives Arbeitsklima und sorgst dafür, dass wir als Team unsere Ziele erreichen.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lüftungstechnik, Klima- oder Heizungstechnik, oder vergleichbare Qualifikationen.
• Berufserfahrung in der Montage von Lüftungsanlagen von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind sehr willkommen.
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
• Führerschein der Klasse B (wünschenswert).

Das bieten wir:

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte.
• Regelmäßige Schulungen sowie gezielte Weiterbildungsangebote.

Arbeitsumfeld & Kultur

• Motiviertes, unterstützendes Team mit einem wertschätzenden Betriebsklima.
• Firmenevents und gemeinsame Ausflüge zur Stärkung des Teamzusammenhalts.
• Strukturierte und digitale Arbeitsweise.

Vergütung & Zusatzleistungen

• Attraktives Prämien- und Vergütungssystem.
• Bonuskarten- und Gutscheinsystem mit zusätzlichen Bonuszahlungen.
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.

Work-Life-Balance

• Bis zu 32 Tage Urlaub.