Lüftungsmonteur / Reinraumtechniker im Außendienst (m/w/d)

Ihre Rolle:

In dieser Position übernehmen Sie die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Reinluftkomponenten – vorwiegend in Krankenhäusern und anderen hygienisch sensiblen Bereichen. Sie leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Versorgung mit sauberer Luft in kritischen Umgebungen.

Ihre Herausforderung:

• Bundesweite Montage von Reinluftkomponenten wie OP-Zuluftdecken, Luftfiltern und Umluftgeräten
• Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der installierten Systeme
• Wartung, Störungsbeseitigung und Austausch reinraumtechnischer Komponenten
• Erfassung und Dokumentation von Messwerten und Prüfprotokollen vor Ort
• Direkte Kommunikation mit Kunden sowie Unterstützung bei technischen Rückfragen

Ihr Profil:

• Ausbildung:Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, z.B. als Lüftungsbauer, HKLS-Monteur, Anlagenmechaniker, Elektriker oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Montage oder Wartung technischer Anlagen
• Fachkompetenz:
  • Kenntnisse im Umgang mit HLK- oder Reinluftsystemen wünschenswert
  • Erfahrung im Lesen technischer Unterlagen
  • Grundkenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit dem PC zur Dokumentation
  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Persönlichkeit:
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und serviceorientiertes Auftreten
  • Hohe Reisebereitschaft (bundesweit/Mo-Fr),sowie zeitliche Flexibilität

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 40 Wochenstunden sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)