M&A-Manager: Buy-and-Build Leader im Mittelstand

Stellenbeschreibung:

Baue mit uns die führende Unternehmensgruppe für B2B-Elektrodienstleistungen auf.

Die REINBURG Gruppe baut die führende Unternehmensgruppe im Bereich B2B-Elektrodienstleistungen auf. Wir verfolgen einen klar operativen Buy & Build Ansatz: Wir erwerben etablierte Unternehmen, entwickeln sie gemeinsam mit den bestehenden Teams weiter und schaffen durch professionelle Integration, operative Exzellenz und gruppenweite Standards eine moderne und skalierbare Plattform im technischen Dienstleistungssektor.

Für den Aufbau unserer Gruppe suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unseren gesamten Akquisitionsprozess aktiv mitgestaltet – von der ersten Unternehmeransprache bis zum erfolgreichen Closing und der Übergabe an das Integrationsteam.

Verantwortung ab Tag 1

Du steuerst eigenverantwortlich anspruchsvolle M&A-Transaktionen – weniger PowerPoint, mehr Verantwortung bereits ab dem ersten Tag.

Unternehmer statt Berater

Als einer der ersten Mitarbeiter der Holding prägst du den Aufbau einer der führenden Elektrotechnik-Gruppen in Deutschland aktiv mit.

Ambitioniertes Wachstum

Unser Ziel: In den nächsten fünf Jahren mehr als 15 mittelständische Elektrotechnik-Unternehmen akquirieren und eine Gruppe mit über 100 Mio. € Umsatz aufbauen.

Deine Rolle

Du arbeitest direkt mit den beiden Gründern der REINBURG Gruppe zusammen, die bereits mehrere mittelständische Unternehmen aufgebaut, geführt und erfolgreich weiterentwickelt haben. Als einer der ersten Mitarbeiter der Holding verantwortest du den gesamten Buy-Side M&A Prozess unserer Akquisitionen. Dabei steuerst du parallel mehrere Transaktionen und koordinierst interne sowie externe Stakeholder.

Unser Ziel ist es, in den nächsten fünf Jahren mehr als 15 mittelständische Elektrotechnik-Unternehmen zu akquirieren und daraus eine führende Unternehmensgruppe mit über 100 Mio. € Umsatz aufzubauen.

Mit jeder neuen Akquisition steigt die Komplexität:

Neue Unternehmer und Gesellschafter
Unterschiedliche Transaktionsstrukturen
Unterschiedliche Berater
Unterschiedliche Verhandlungssituationen
Mehrere parallele M&A-Prozesse

Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die strukturiert arbeiten, unternehmerisch denken und Verantwortung übernehmen möchten.

Deine Aufgaben

Aufbau und Weiterentwicklung einer systematischen Deal-Pipeline
Analyse potenzieller Akquisitionsziele im deutschen Mittelstand
Pflege und Weiterentwicklung unseres Deal-CRM
Eigenständige Steuerung des gesamten Buy-Side Prozesses
Vorbereitung und Verhandlung von Non-Binding Offers (NBOs), Letters of Intent (LOIs) und Binding Offers (BOs)
Review von Financial, Legal und Tax Due Diligences sowie Identifikation von Risiken
Steuerung sämtlicher externer Berater (Financial, Legal und Tax Due Diligence sowie Versicherung, Finanzierung etc.)
Enge Abstimmung mit den Beratern der Verkäuferseite bis zum Signing und Closing
Sicherstellung von Zeitplänen, Datenräumen und Entscheidungsprozessen

Financial Modelling & Finanzierung

Entwicklung von Unternehmensbewertungen, Kaufpreisstrukturen und Equity Bridges
Verhandlung von Kaufpreisstrukturen (Earn-Outs, etc.)
Unterstützung bei Finanzierungsprozessen

Dein Profil

2–5 Jahre Berufserfahrung im M&A
Erfahrung im Buy & Build Umfeld, einer M&A-Boutique, Corporate Finance Beratung, in Transaction Services oder im Investment Banking
Erfahrung auf der Buy-Side oder Interesse, dauerhaft auf Investorenseite zu arbeiten
Sehr gute Kenntnisse im Financial Modelling und in Unternehmensbewertungen
Erfahrung mit Due Diligence Prozessen und Transaktionsdokumentation
Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
Sehr strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

Was dich erwartet

Direkte Zusammenarbeit mit den beiden Gründern der REINBURG Gruppe
Eigenverantwortliche Steuerung anspruchsvoller M&A-Transaktionen
Weniger PowerPoint, mehr Verantwortung bereits ab dem ersten Tag
Kurze Entscheidungswege und hohe Gestaltungsmöglichkeiten
Ambitionierte Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive
Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Bestandteilen

Wenn dich mittelständisches Unternehmertum begeistert und du nicht nur Transaktionen beraten, sondern Unternehmen dauerhaft aufbauen möchtest, dann lass uns sprechen.