M&A Manager (m/w/d) — Buy-&-Build-Plattform Kanalsanierung

M&A Manager (m/w/d) — Buy-&-Build-Plattform Kanalsanierung

Brügge, Schleswig-Holstein (3+2 Modell)

Aus dem Zusammenschluss zweier führender Unternehmen entsteht eine neue Unternehmensgruppe im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung . Unser Portfoliounternehmen ist "Full-Service-Partner" kommunaler und privatwirtschaftlicher Auftraggeber für den Erhalt kritischer Kanal- und Rohrinfrastruktur - von Schlauchlining über Roboter- und Schachtsanierung bis hin zum Spezialtiefbau.

Mit einer neu errichteten Muttergesellschaft schaffen wir die Grundlagen, um die Gruppe als Plattform für weitere Beteiligungen zu etablieren. Im Zentrum steht eine konsequente Buy-&-Build-Strategie : Integration der bestehenden Unternehmen, Aufbau neuer Positionen in der Holding und das Fundament für substanzstarkes Wachstum.

Als M&A Manager (m/w/d) gestaltest Du den Aufbau eines neuen Marktführers in der Kanalsanierung aktiv mit. Du bringst Transaktionserfahrung auf Käuferseite mit, denkst unternehmerisch und fühlst Dich in handwerksnahen oder technischen Umfeldern zuhause. Dein Einstieg umfasst den Aufbau eines fundierten Marktverständnisses und die Übernahme laufender Due-Diligence-Prozesse. Im Kern verantwortest Du die Identifikation, Strukturierung und Umsetzung von Add-on-Akquisitionen und steuerst interdisziplinäre Teams über den gesamten Deal- sowie Post-Merger-Integrations-Lifecycle.

Deine Aufgaben

• Ausarbeitung eines Konzepts für die systematische Ansprache potenzieller Add-on-Targets sowie deren Identifikation und Priorisierung auf Basis fundierter Markt-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen
• Eigenständige Ansprache priorisierter Targets, Aufnahme von Verhandlungen und Überleitung in die Due-Diligence-Phase
• Steuerung des gesamten Due-Diligence-Prozesses inklusive Erstellung von Unternehmensbewertungen, Businessplänen, Finanzmodellen und Entscheidungsvorlagen
• Verhandlung von Kaufverträgen und Aufbereitung standardisierter Transaktionsdokumente in enger Abstimmung mit externen Beratern wie Investmentbanken, Wirtschaftsprüfern oder Rechtsanwälten
• Entwicklung von Integrationsstrategien für erworbene Unternehmen, Monitoring ihrer Performance und Ableitung strategischer Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Dealteam der Hannover Finanz sowie Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten rund um Finanzen, Unternehmenssteuerung, Business Development und Transaktionen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem, technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt an einer renommierten Universität oder Business School
• Mindestens 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im M&A-Umfeld — etwa in Private Equity, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder im Mittelstand vorzugsweise im handwerksnahen oder technischen Umfeld
• Nachweisbare Beteiligung an abgeschlossenen Transaktionen (Buy-Side-Fokus), idealerweise im Small- bis Mid-Cap Segment
• Fundierte Erfahrung im Due-Diligence-Prozess diesen vollständig zu verantworten – von der Identifikation neuer Targets bisClosing - inklusive Steuerung externer Dienstleister und interner Stakeholder
• Fähigkeit zur Ableitung von Investmenthypothesen und strategischen Wachstumsinitiativen – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Post-Merger-Integration und Umsetzung von Synergien
• Ausgeprägte Affinität zu Bilanz-, GuV- und Cashflow-Analysen sowie fundierte Erfahrung in Unternehmensbewertungen und Financial Modelling
• Unternehmerisches Denken gepaart mit analytischer Stärke und hoher Umsetzungsorientierung — belastbar und flexibel in einem dynamischen Transaktionsumfeld
• Idealerweise Erfahrung in einem Private-Equity-geführten Umfeld mit tiefem Verständnis für Werttreiber im Mittelstand – gepaart mit Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke, Pragmatismus und der Fähigkeit, mit operativen Teams, Unternehmern und Gesellschaftern auf Augenhöhe zu agieren
• Hohe Eigenverantwortung und Ownership-Mentalität – idealerweise mit erster Erfahrung in der Leitung eines kleinen M&A-Teams von 1 bis 3 Mitarbeitern und Freude am Coaching und der Entwicklung von Teammitgliedern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Schlüsselrolle in einer wachstumsorientierten Plattform mit aktiver Buy-&-Build-Strategie
• Hohe Visibilität gegenüber Investor und Top-Management
• Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Marktführers in der Kanalsanierung