Major & Legacy Giving Product Manager*in

Wir suchen für unsere Abteilung Marketing & Fundraising in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Major & Legacy Giving Product Manager (d/w/m) unbefristet / Vollzeit (39 Wochenstunden) - Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Legacy Giving mit dem Ziel, die Zielgruppe potenzieller Nachlassgeber:innen wirksam anzusprechen und langfristig zu binden Entwicklung und Steuerung einer langfristigen Strategie zur Gewinnung, Aktvierung und Bindung von Nachlass- und Großspender:innen Analyse von Marktentwicklungen, Zielgruppenbedürfnissen und Spenderpotenzialen sowie Ableitung tragfähiger Strategien,Maßnahmen und Angebote Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikations-, Informations und Engagementsangebote für potenzielle Nachlassgeber:innen Konzeption und Organisation von zielgruppenrelevanten Veranstaltungen Nutzung von Daten und Erkenntnissen aus Analysen, Research und Marktbeobachtung, um Maßnahmen und Angebote kontinuierlich zu optimieren Sicherstellung, dass das Produkt alle relevanten rechtlichen Anforderungen erfüllt Steuerung von Einnahmenzielen sowie wirksames Monitoring relevanter KPIs Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Marketing & Fundraising sowie der Stiftung Hilfe mit Plan und weiteren relevanten Stakeholdern Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Marketing, Wirtschaft, BWL oder einem verwandten Bereich Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Legacy Marketing bzw. Nachlassfundraising, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Mid- oder Major-Donor-Fundraising Verständnis für Zielgruppenbedürfnisse und deren Überführung in Angebote sowie Marketingstrategien Kenntnisse in Spenderpsychologie und strategischer Spenderbindung Ausgeprägte strategische Stärke sowie den Inhalten entsprechendes Maß an Diskretion Know-how in der Analyse von Daten sowie idealerweise User Research und Testing Planungs- und Organisationsfähigkeit, Projektmanagement und analytische Fähigkeiten Sehr gute Kommunikation- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Neugier & Lernbereitschaft in Bezug auf technische Weiterentwicklungen Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten im Monat 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, zur betrieblichen Altersvorsorge und der hauseigenen Kantine/Cafeteria (in Hamburg) Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld Das Handeln von Plan International Deutschland e.V. ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Wenn Du Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe hast, bewirb Dich bitte auf Deutsch unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online.