Senior Business Development Manager für Smart Energy (m/w/d)

Senior Business Development Manager für Smart Energy (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenden Senior Business Development Manager (m/w/d) für unsere Smart Energy-Abteilung in Dresden. In dieser Rolle werden Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden verantworten. Sie werden neue Projekte gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen durch zusätzliche Produkte oder Leistungen ausbauen.

Kurzüberblick

• Standort: Dresden
• Arbeitsmodell: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten
• Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Aufgaben

Als Senior Business Development Manager werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Aufbau und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden
• Gewinnung neuer Projekte sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch zusätzliche Produkte oder Leistungen
• Beratung von Unternehmen im Energiebereich, insbesondere zu digitalen Lösungen im Bereich Smart Energy
• Identifikation und Dokumentation der Entscheidungsstrukturen bei potenziellen Kunden
• Vorstellung von Softwarelösungen bei Kunden, z.B. durch Präsentationen und Produktdemos
• Durchführung von Verkaufsverhandlungen – von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Strategie, Produkt und Marketing
• Erstellung von Umsatzprognosen für Monate, Quartale und Jahre
• Auswertung wichtiger Kennzahlen sowie regelmäßiges Reporting
• Betreuung und Verwaltung bestehender Kundenverträge
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks im Energiemarkt
• Planung und Durchführung von Workshops und Präsentationen bei Kunden

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft oder in einer vergleichbaren Branche
• Interesse an Themen an energiewirtschaftlichen Zusammenhängen, Geschäftsmodellen, Technologien und regulatorischen Rahmenbedingungen
• Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und Motivation, sich in komplexe Themen einzuarbeiten
• Bereits vorhandenes Netzwerk in der Energiewirtschaft wünschenswert
• Präsentationsstärke sowie sehr gutes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Kommunikationsstärke mit guten Kenntnissen der deutschen und englischen Sprache
• Idealereweise internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft für Dienstreisen sowie für hybrides Arbeiten

Benefits

• Unerbittetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit hellen Loft-Büros, Arbeitsinseln und Steharbeitsplätzen
• Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit für einen Dienstwagen/ Zuschuss zum Jobticket sowie Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber
• Gesponserte Freizeitmöglichkeiten im Unternehmen, z.B. Billard, Kicker oder Tischtennis
• Betriebliches Altersvorsorgemodell sowie Zuschüsse für Fitnessangebote
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung (Englischkurse, etc.)
• Frisches Obst sowie kostenfreie Getränke und Kaffeespezialitäten
• Sport- und Teamevents wie Firmenläufe oder Volleyballturniere