Manager Compensation und Benefits (m/w/d) - medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH

Manager Compensation und Benefits (m/w/d) - medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH

Kurzüberblick

• Standort: Wedel bei Hamburg
• Arbeitsmodell: Flexibel und eigenverantwortlich
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Gestaltung, Weiterentwicklung und Harmonisierung globaler Compensation- und Benefits-Strategien
• Globale Verantwortung für Jobarchitektur, Grading, Job Evaluation, Benchmarking und Marktanalysen
• Steuerung der jährlichen Salary-Review- und Bonus-Runden
• Beratung von Führungskräften und relevanten HR-Stakeholdern in allen Fragestellungen bezüglich Vergütung und Benefits
• Governance der Vergütungsprozesse
• Analyse von Vergütungsdaten, Budgeteffekten sowie Kosten- und Trendentwicklungen
• Mitwirkung und fachliche Führung bei HR-Transformations- und digitalisierungsprojekten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder im Bereich Human Resources
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung auf dem Gebiet Compensation & Benefits
• Fundierte Kenntnisse in Jobarchitektur, Job Evaluation, Benchmarking und Vergütungsdesign
• Erfahrung mit globalen HR-Systemen, vorzugsweise Workday
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie große Zahlen- und Datenaffinität
• Souveräne Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einem pragmatischen, operativen Hands-on-Ansatz
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Benefits

• Flexibel und eigenverantwortlich – in vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
• Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
• Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt
• Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
• Individuelle Entwicklung – die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings
• Gesundes Essen aus regionaler Küche
• Bezuschussung des Deutschlandtickets und BusinessBike-Leasing
• Fit und gesund – bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten