Manager Compliance (m/w/d)

MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Wir suchen Sie ab sofort als Manager Compliance (m/w/d) in Vollzeit!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Weiterentwicklung und operativer Betrieb des Compliance-Management-Systems (CMS)
• Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Umsetzung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen
• Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
• Mitwirkung bei internen Audits, Schulungen und Awareness-Maßnahmen
• Unterstützung bei Untersuchungen und der Dokumentation von Compliance-Verstößen
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in Compliance-Fragestellungen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Compliance-Kultur und des CMS

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder vergleichbares Studium
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise im regulierten Umfeld oder Gesundheitswesen
• Grundkenntnisse in relevanten Risikofeldern (z. B. Anti-Korruption, Healthcare-Compliance, Datenschutz, Fraud-Prevention)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Integrität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken Gesundheitsunternehmen
• Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Compliance-Bereichs
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybriden Arbeitens
• Individuelle Weiterbildung im Bereich Compliance und Healthcare-Recht
• Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + variable Komponente)
• Mobilitätszuschuss und weitere Benefits der MEDIAN-Gruppe
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.