Manager Cyber Defense & Response Technology (m/w/d)

Stellendetails zu: Manager Cyber Defense & Response Technology (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470 000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken "Wir" und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Dein Impact

Als Manager Cyber Defense & Response Technology (m/w/d) berätst du unsere international agierenden Kunden zu Design und Umsetzung von Security‑Lösungen für IT‑/IoT‑ und OT‑Umgebungen und trägst so zu einer Optimierung der Resilienz ihrer Systemlandschaft bei.

Aufgaben

• Analyse: Du verantwortest die Analyse des Reifegrads von Security‑Lösungen mithilfe gängiger Standards, wie ISO 27001, NIST, IEC 62443 und die Umsetzung von Risk Assessments.
• Aufgabenvielfalt: Du unterstützt dein Team bei der Implementierung von IoT‑Lösungen, IT‑/OT‑Netzwerken sowie der Umsetzung von Cyber Defense & Response Leistungen.
• Projektmanagement: In deiner Leitungsfunktion begleitest du Projekte in den Bereichen SOC / SIEM, Threat Intelligence, Vulnerability Management, Penetration Testing und vielen mehr.
• Umsetzung: Du definierst Security Governance Modelle oder Cyber Security Risk Management Prozesse und begleitest deren Umsetzung.
• Innovation: Mit deiner Expertise entwickelst du unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiter und erschließt neue Kundensegmente.

Dein Skillset

• Sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums, mehrjährige relevante Berufs‑ und Führungserfahrung mit Budgetverantwortung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen.
• Zertifizierung in den Security‑Bereichen IT / OT /ICS oder IoT, versiert im Projektmanagement und im Umgang gängiger Cyber Security Standards, wie ISO 27001, NIST oder IEC 62443.
• Hohes Engagement, Begeisterung an der Führung interdisziplinärer Teams, souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen und Freude am Management innovativer Projekte.
• Agile Arbeitsweise, Eigenverantwortung, IT‑Affinität und sehr gute Office‑Kenntnisse.
• Reisebereitschaft sowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift).

Deine Chance

• Best‑in‑class Weiterbildungen der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Gleiche Chancen für alle

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.