Manager Digitale Transformation (m/w/d) - J40453

Überblick

Du unterstützt beim Aufbau eines neuen Teams für digitale Aufgaben und gestaltest praktikable Lösungen für Organisationen. Dabei arbeitest du mit modernen Plattformen wie Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud) und Kollaborationswerkzeugen zusammen und sammelst Erfahrungen in Projektarbeit und Steuerung. Du lernst, wie strategische Vorgaben in umsetzbare Maßnahmen überführt werden und wirkst aktiv an Veränderungsprozessen mit. Wir bieten dir klare Lernpfade, regelmäßiges Feedback und einen Arbeitsplatz, an dem du eigenverantwortlich wachsen kannst.

Deine Aufgaben

• Unterstützen beim Aufbau und der organisatorischen Gestaltung der neuen Digitaleinheit
• Mitwirken bei der Planung und Priorisierung von Digitalprojekten von der Idee bis zur Umsetzung
• Koordinieren der Abstimmung mit internen Fachbereichen und IT für ein abgestimmtes Vorgehen
• Begleiten von Change- und Einführungsprozessen zur Förderung digitaler Arbeitsweisen
• Erstellen von Statusberichten und Mitwirken an Steuerungs- und Controllingaufgaben
• Unterstützen bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools zur Effizienzsteigerung

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT- oder Organisationsbezug
• Du bringst erste praktische Erfahrung in Digitalprojekten, Prozessarbeit oder organisatorischer Veränderung mit
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kannst komplexe Themen übersetzen
• Du kommunizierst sicher mit verschiedenen Stakeholdern und agierst teamorientiert
• Du zeigst Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung in Projekten zu übernehmen

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Homeoffice und Präsenz zu kombinieren
• Zugang zu internen und externen Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Betriebliches Vorsorgeangebot zur Absicherung für die Zukunft
• Zuschuss zu Mobilitätsangeboten wie regionalen Verkehrstickets oder Fahrradunterstützung
• Attraktive Urlaubsregelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamevents und Formate für persönlichen Austausch und Vernetzung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für den erfolgreichen Start
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.