Manager Distressed M&A / Mergers & Acquisitions (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

Für unseren Geschäftsbereich Deals suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Distressed M&A / Mergers & Acquisitions (w/m/d) .

Aufgaben

Projekte – Du verantwortest die Akquisition und Durchführung von nationalen und internationalen Distressed M&A-Projekten. Dabei übernimmst du die operative Leitung deiner Projektteams. Du führst die Kommunikation mit den Investierenden und den Mandanten und stellst die Qualität der internen Prozesse und Arbeitsergebnisse sicher.

Vielfalt

Unsere Kunden stammen aus verschiedenen Branchen, wie z. B. Automotive, Industrial Products, Retail, Healthcare, Energy oder Private Equity. Verantwortung – Du übernimmst Führungs- und Projektverantwortung und motivierst dein Team zu besonderen Leistungen. Dabei arbeitest du in interdisziplinären Transaktionsprojekten eng mit externen Schnittstellen sowie verschiedenen Teams von PwC zusammen.

Netzwerken

Außerdem pflegst und erweiterst du die Kontakte zu Mandanten und bringst deine fachlichen und persönlichen Stärken bei der Akquisition von neuen Mandaten ein.

Tech

Durch neueste Technologien und maßgeschneiderte KI-Lösungen beschleunigst du strategische Entscheidungen und schaffst so eine fundierte Basis für nachhaltigen Transaktionserfolg.

Was du mitbringst

Du hast dein Studium mit dem Schwerpunkt Finanzierung, Rechnungswesen, Controlling, Accounting oder Wirtschafts-/Insolvenzrecht abgeschlossen.
Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Sanierungs-/Insolvenzsituationen oder Distressed M&A mit und verfügst über Kontakte zu Investierenden, Finanzierenden, Insolvenzverwaltenden, Sanierungs- und Rechtsberatenden.
Du hast Erfahrungen in der Durchführung von sellside und buyside M&A-Projekten und besitzt fundierte Kenntnisse im Financial Modeling.
Du bringst Neugierde und Eigeninitiative mit, Themen und Entwicklungen in unserem M&A-Team proaktiv mitzugestalten.
Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Durch deine Kommunikationsstärke fällt es dir leicht, serviceorientiert auf unsere Kunden einzugehen.

Deine Benefits

Flexibilität

In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Familie

Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.

Freizeit

Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.

Gesundheit

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles

Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.