Manager Electrical Engineering (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle führen Sie das Team der Elektroingenieure und gestalten die elektrische Systemarchitektur kompletter Energieerzeugungsanlagen. Sie arbeiten in einem international agierenden Umfeld und treiben die technische Exzellenz, Qualität und Kundenerlebnis voran. Sie steuern Projekte, entwickeln das Produktportfolio weiter und bauen eine leistungsorientierte Teamkultur auf. Die Position bietet Gestaltungsspielraum, internationale Zusammenarbeit und spiegelt den Fokus des Unternehmens auf effiziente, zuverlässige Energielösungen wider.

Leistungen / Benefits

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing / Job-Ticket
Leistungsabhängiger Bonus
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Verantwortungsbereiche

Disziplinarische und fachliche Führung eines sechsköpfigen Elektroingenieur-Teams
Auslegung, Prüfung und Integration von Mittel-/Niederspannung‑Zukaufkomponenten in das Gesamtsystem
Verantwortung für elektrische Systemarchitektur (Generator‑Leistungsschalter, Schutztechnik, Hilfsantriebsschrank)
Vielfältige Projekte mit unterschiedlichen Kunden, Netzen, Regulatorik und Schutzkonzepten
Strategische Weiterentwicklung des elektrischen Produktportfolios
Entwicklung und Umsetzung einer klaren Teamstrategie zur Zielerreichung
Termintreue und Budgetverantwortung in anspruchsvollen Projekten
Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung des Teams sowie Aufbau einer stabilen, leistungsorientierten Teamkultur
Abteilungsübergreifende Koordination zur Lösung technischer Herausforderungen
Zusammenarbeit mit Anlagenbauern, Energieversorgern und Industriekunden

Zentrale Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Energieanlagen- und Schaltanlagenbau (Mittel-/Niederspannung)
Mindestens 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung
Leadership‑Stärken: Kommunikationskraft, Entscheidungsfreude, Empathie
Sehr gute Organisation, strategisches Denken und Lösungsorientierung
Deutsch und Englisch fließend (mind. B2/C1)
Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 10%)