Manager im Bereich SAP Project System (PS) (all genders)

Aufgaben

Arbeite deutschlandweit flexibel im hybriden Arbeitsmodell und gestalte die digitale Transformation von Wertschöpfungsketten mit: Du hast eine hohe Affinität für SAP-basierte Business- und IT-Lösungen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden, immer mit dem Fokus auf die Wertschöpfungsprozesse: von der Planung über Beschaffung, Logistik und Produktion bis hin zu Vertrieb und Service, end-to-end!

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Beratung unserer Kunden bei der Einführung oder Optimierung von Prozessen im Projektmanagement mit SAP PS
• Integrationsberatung zwischen dem Fachbereich und der IT-Welt
• Beurteilung der typischen Warenflüsse in Unternehmen der Fertigungsindustrie in den Bereichen Materialwirtschaft, Produktionsplanung und Vertrieb
• Verwendung neuer Technologien, wie bspw. S/4HANA oder agiler Projektmanagement-Tools
• Je nach Projektphase flexible Einnahme einer beratenden Rolle: Beurteilung, Konzept und Design von Prozessen, Prototyping, Implementierung im System oder Testing, Rollout und Support

Anforderungen

Um für deinen Weg als Manager (all genders) gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium mit einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt und mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting bzw. in Automotive- oder Manufacturing-Unternehmen mit Fokus auf SAP.
• Leidenschaft und ausgeprägte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und -optimierung.
• Expertise in der Anwendung und Implementierung der Prozesse des SAP PS-Moduls sowie integrative Kenntnisse in den Modulen FI/CO, SD, MM, PP oder PM. Erfahrung in SAP PPM oder SAP CPM von Vorteil.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch ein professionelles Auftreten und Präsentationserfahrung, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (ab 20h) möglich; 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.